群馬県邑楽郡大泉町 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって、細かい要望まで聞いてくださって、丁寧に迅速に対応していただきました！ありがとうございました?
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岩手県盛岡市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

サポートが非常に簡潔で分かりやすく丁寧でした！自分一人では就職先を探すことすら困難で不安を感じる日々でしたが、パートナーさんに助けて頂き本当に救われました！
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神奈川県大和市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職でどのように動いていいか全く分からず、学生時代の同期から勧められて利用しました。最初は、テンプレートのようなやり取りを想像していたのですが、Yさんが親身に対応してくれ、楽しいお話もできて転職への不安は不思議となくなり、電話することも楽しみになっていました。結果転職も自分の満足のいく施設に内定を頂けたので、Yさんのお陰だと思い、本当に感謝しています。ありがとうございました。
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東京都中野区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

難しい条件だったかと思いますが、私の性格や病状なども加味して病院との相性を吟味してくれて、とても親身に力になってくれたと感じました。転職活動はかなり気力も体力も消耗して心折れそうな時もありましたが、Hさんの温かい人柄とご配慮に支えられ、やり切ることが出来ました。本当にありがとうございました。
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埼玉県さいたま市見沼区 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身に求職先を探して下さり良かったですし、対応面に関しても非常に丁寧でした。
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埼玉県川口市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身にサポートしていただき、安心して就職活動を行うことができました。本当にありがとうございました。
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福岡県京都郡苅田町 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

活動開始からずっと親身になってサポートして頂き、緊張しやすい私にとって家族以上に頼りになりました。感謝しております。
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東京都八王子市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

不安に思っていることなどを伝えたらすごく丁寧に説明してくれた。きめ細かいサポートが自信にもつながり、合格につながったと感じています。
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東京都世田谷区 50代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって相談に応じてくださり、対応も素早く丁寧で、信頼できました。
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北海道札幌市中央区 50代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とてもご親切に転職情報紹介や面接対策など実施下さり、お力添えして下さいました。
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全国の作業療法士求人のQ&A03月19日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3505件、2位は大阪府の2336件、3位は神奈川県の1973件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の24030件、2位は給与・各種手当充実の23641件、3位は職場環境充実の23456件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の15146件、2位は訪問看護・リハの7780件、3位は小児療育の5555件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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