愛知県名古屋市西区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職しようかしばらく悩んでいたため、1年近く前から（その時は違う担当者さんでした）定期的に現状の確認や相談に乗ってくださったのが有難かったです。転職活動を本格的に始めてから2ヶ月弱と短い期間で次の職場の内定が決まってすごく安心しました。電話で話すのが得意な方ではないのですが、いつでも明るくお話出来てすごく相談しやすかったですし、安心して転職活動がすすめられました。ありがとうございます！
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兵庫県姫路市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身になって仕事探しのアドバイスをいただいた。個人の特徴を踏まえた職場を紹介してくれた。面接までの流れもスムーズで、面接練習も何回もお付き合いいただき、不安の解消になった。対応がとても丁寧だった。
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千葉県印西市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職先の企業との面接日程など調整してもらえたため、スムーズに進められた。求人情報の細かい所を教えてもらえた。
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福岡県久留米市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

話を親身に聞いてくださって、安心感がありました。退職に至るまで精神的にも不安定でしたが電話やLINEで安心することができてました。
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大阪府大阪市都島区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

履歴書の添削や面接対策もとても親身に相談していただいてとてもよかった。
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埼玉県さいたま市岩槻区 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身に関わってもらいました。初の転職だったので安心して利用出来ました。
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東京都豊島区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

電話でのやり取りの際、丁寧な対応、言葉遣いでとても誠実な方でした。訂正なども的確にしていただき、大変勉強になりましたし、とても感謝しています。
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福岡県太宰府市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応スピードが早い。また、機械的ではなく、とても親身になって対応して頂いた、と感じています。ありがとうございました。
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東京都日野市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

物腰が柔らかく、丁寧で、対応が落ち着いていてスピーディーだったので安心して進められました。
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滋賀県野洲市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつも対応が丁寧で、私のふわっとした転職希望にも関わらず転職を無理強いなく意見を尊重しながら対応して頂きました。連絡メールや電話なども迅速で助かりました。
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全国の作業療法士求人のQ&A03月19日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で46％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3506件、2位は大阪府の2342件、3位は神奈川県の1972件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の24047件、2位は給与・各種手当充実の23657件、3位は職場環境充実の23472件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の15163件、2位は訪問看護・リハの7792件、3位は小児療育の5552件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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