神奈川県川崎市川崎区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

ひとつひとつの心配や疑問に対して親身に対応してくださり、細かな悩みにも相談にのっていただけたこどがとても良かったです。また話しやすい雰囲気で気さくに会話できたので素晴らしい方でした。
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東京都稲城市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

流れをスムーズに案内していただき、転職についての事情などもご理解していただいていたので安心して面接まで行くことができました。ありがとうございました。
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神奈川県茅ヶ崎市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

登録前は個人で問い合わせをしていましたが、連絡がなかなかつかないこともあり上手くいきませんでした。早めに就職先を決めたかったのですが、登録後の連絡をすぐにくださり、話の理解もとても早くて助かりました。その後の流れも分かりやすく、順調に就労先が決まりました。ありがとうございました。
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神奈川県藤沢市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

求人案内から面接調整まで、丁寧に迅速に対応していただき、とても心強かったです。
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千葉県船橋市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

2度目の転職もお世話になり迅速かつ丁寧な対応をありがとうございました。
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埼玉県北葛飾郡杉戸町 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちら側の急な要望にも迅速に対応して頂き、非常に助かりました。また、メールで情報共有を随時して頂き、希望通りに新しい職場に巡り合うことができました！大変感謝しております！ありがとうございました！
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愛知県刈谷市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

長い期間色々な情報を下さったり、就職が決まってからも、最後までやり取りをしてくださったのですごく助かりました。細かい部分までサポートして頂いたおかげで就職もできたので、凄く助かりました。ありがとうございました。
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新潟県新発田市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

求人をずっと探していたので、見つけてから履歴書の下書き、面接の日程を素早く組んで下さり、大変お世話になりました。ありがとうございました。
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東京都小平市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧に対応していただいた。
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神奈川県横須賀市 50代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

・長期間情報収集のみであったが、根気よく連絡いただけたこと。こちらの気持ちが動いた時に、切れ間なくご連絡と背中を押していただいたことに感謝しております。・求人先の特色や面接時の質問内容など、細かな情報をいただけたこと。
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全国の作業療法士求人のQ&A03月19日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3839件、2位は大阪府の2564件、3位は神奈川県の2183件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26656件、2位は給与・各種手当充実の26204件、3位は職場環境充実の26062件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16795件、2位は訪問看護・リハの8561件、3位は小児療育の5856件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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