群馬県渋川市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

希望の再就職日まであまり時間がない中だったのですが、親身に対応していただけたのでとても感謝しております。ありがとうございました！
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北海道旭川市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親切、丁寧に対応してくださり、大変感謝しております。また、共感的な対応がとても安心して相談することができました。ありがとうございました。また、何か機会があればご相談させていただきたいと思いました。
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神奈川県藤沢市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

面接の日程など調整を一緒に考えていただきありがとうございます。
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京都府京都市山科区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧かつ迅速に対応していただき、おかげさまで思ったよりも早く再就職先を見つけることができました。ありがとうございました。自身で探していた時には選択肢に入れていなかった事業所さんでしたので、紹介してもらい、その事業所の良さを教えていただけて良かったです。
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埼玉県越谷市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自分の条件にあった職場を沢山提案して下さり、非常に丁寧にして頂きました。話やすくとても相談しやすかったので有り難かったです。担当して頂けて本当に良かったです。
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千葉県柏市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

お世話になりました。ありがとうございます！パートナーさんのおかげで、面接の対策もバッチリできました！助かりました！！
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千葉県香取市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

はじめて利用しました。以前から興味はあったのですが、いろいろ不安感があり、利用しませんでした。親切丁寧、迅速に対応していただき、とてもありがたかったです。自力では選択することのない分野での仕事に就労することとなり、これも何かのご縁と感じています。大変お世話になりました。ありがとうございます。
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埼玉県川越市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

細かな迷いや、心配にも親身になって相談に乗ってくださいました。とてもサポートしていただけました。ありがとうございました。
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福岡県田川郡川崎町 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

よかった点:言葉遣い等丁寧で次に何をしたらいいか詳しく教えてくれて助かりました。
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兵庫県神戸市北区 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても迅速な対応と様々な細かな質問にも答えて頂けてとても嬉しかったです
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全国の作業療法士求人のQ&A04月08日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3747件、2位は大阪府の2539件、3位は神奈川県の2167件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26325件、2位は給与・各種手当充実の25885件、3位は職場環境充実の25729件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16666件、2位は訪問看護・リハの8444件、3位は小児療育の5724件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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