佐賀県三養基郡みやき町 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧なご対応ありがとうございました。
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神奈川県横浜市南区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親切でありがたかったです。話も親身に期待くださり、スムーズに就活することができました。少しだけ、面接の予定がハードできつい部分を感じました。
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京都府城陽市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧な対応をして頂きありがとうございました。
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大阪府東大阪市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

履歴書などの添削や面接での具体的なアドバイスをして下さったので、色々準備ができ良かったです。ありがとうございました。
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奈良県橿原市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

担当さんはとても親身になって相談に乗ってくださり、心強かったです。お電話も丁寧で明るくて好印象でした。担当さんに限らず、PT/OT人材バンクさんから登録後最初に頻回に電話が掛かってきたり、ショートメールが送られてきたりするのが少し困りました。仕事が忙しくご連絡がなかなか確認できない上、その時点では転職を考えていなかったため、こちらが返事できていないのに毎日たくさんご連絡が来るのは大変でした。
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香川県木田郡三木町 40代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

面接など細やかにアドバイスをいただいて大変助かりました。履歴書などの書類を作るソフトもありがたかったです。
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福岡県直方市 40代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親切・丁寧な対応でしたので、安心して転職活動を進めることができました。
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埼玉県羽生市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身に寄り添っていただきました。次お世話になる時もYさんがいいです。ありがとうございました。
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埼玉県さいたま市浦和区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧かつ迅速に対応して頂きました。はじめての転職でどのように進めるのか不安も多くありましたが、Kさんが親身に話を聞いてくださったおかげで新しい職場を見つける事ができたと思っています。ありがとうございました！
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東京都八王子市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

登録してから担当が2度変わったことには驚きましたが、さいごに担当していただいた担当者は希望を電話で伝えるとすぐに動いてくれたためありがたかったです。 LINEでの連絡は、システム上すぐに既読がついてしまい、こちらの送った内容が伝わっているのか少し分かりづらかったです。
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全国の作業療法士求人のQ&A03月19日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で46％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3495件、2位は大阪府の2335件、3位は神奈川県の1969件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の23955件、2位は給与・各種手当充実の23568件、3位は職場環境充実の23377件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の15116件、2位は訪問看護・リハの7767件、3位は小児療育の5511件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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