作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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ケアパートナー岡崎北 訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【愛知県/岡崎市】 ◆管理者候補募集◆高給与◆大手法人運営◆月給27万円以上◆賞与2.5ヶ月◆原則土日休み◆年間休日110日◆家族手当あり◆子育て支援充実◆資格取得支援制度あり◆駅チカ徒歩6分◆
- 給与
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- 勤務地
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愛知県岡崎市葵町1番地2 サンライズ深津206
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからの訪問におけるリハビリ業務、管理職業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
さがみ林間病院訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/相模原市南区】 リハビリ職募集!訪問看護ステーションでのお仕事です@相模原市南区
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1 さがみ林間病院1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
コートウエスト府中リハビリ訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【東京都/府中市】 ◆日祝休み◆賞与3ヶ月分◆残業ほぼなし(月5時間以内)◆訪問1件ごとにインセンティブあり◆同行訪問ありで安心◆府中市の地域密着型ステーション◆住宅手当あり◆電動自転車での移動で機動力抜群!
- 給与
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- 勤務地
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東京都府中市西府町3-17-6
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務全般 ・担当地域府中市内および近辺/電動自転車での移動です。 ・慣れるまで同行訪問させて頂きますのでご安心下さい。 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
東生駒病院の作業療法士(OT)求人
【奈良県/生駒市】 ◇生駒市◇回復期◇小児発達外来◇有給消化率80%以上◇育児休暇率高い◇住宅手当は全員に支給◇勉強会も業務時間内◇託児所有◇単身寮(女性専用)有◇福利厚生充実◇NST有◇リハビリ特化◇
- 給与
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- 勤務地
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奈良県生駒市辻町4-1
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟を主とした一般病院におけるリハビリテーション業務。 ・入院、外来患者様等のリハビリテーション業務等 ・回復期だけでなく、小児リハビリ、訪問リハビリと幅広いサービスを実施しています。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
阪和訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市住吉区】 ◆大手医療法人母体◆アクセス良好◆子育て世代活躍中◆精神科疾患・高医療依存度の方への看護・リハビリに強み◆病院が母体でバックアップ体制充実の訪問看護ステーションです!@大阪市
- 給与
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- 勤務地
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大阪府大阪市住吉区南住吉3丁目5番25号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 医療法人が運営する訪問看護ステーション 利用者宅へ訪問してのリハビリテーションをお願い致します。 主な業務内容 ・訪問リハビリテーション(1日5-7件) 訪問には電動自転車を利用します。 (電動自転車で約20分の移動範囲内) ・リハビリ計画書、報告書、サマリ作成等 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーション亀田の作業療法士(OT)求人
【福島県/郡山市】 ≪土曜日、日曜日休み≫訪問看護ステーションでのお仕事です@郡山市
- 給与
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- 勤務地
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福島県郡山市亀田西67
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 ※訪問時は車(社用車)での移動です。 平均訪問件数:4件-6件 訪問メインエリア:主に郡山市内 直行直帰:社用車(軽自動車)で訪問して頂きます。 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護リハステーションさくらの作業療法士(OT)求人
【広島県/広島市西区】 ◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日125日◇駅近◇直行直帰可能◇訪問看護ステーション求人@広島市西区
- 給与
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- 勤務地
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広島県広島市西区井口2-19-42 舩倉ビル101号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務(個人宅9割・施設1割) ■訪問エリア:西区・佐伯区・中区・安佐南区・佐伯区・廿日市市・東区・南区 ■訪問手段:社用車・電動自転車、マイカー通勤希望の場合はマイカーでの訪問となります。 ■直行・直帰可能 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
ひばり訪問看護ステーション塩釜の作業療法士(OT)求人
【宮城県/塩竈市】 ≪日曜固定休み≫訪問リハビリスタッフさんの募集です@塩竈市
- 給与
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- 勤務地
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宮城県塩竈市伊保石2-441 シャーメゾンヴューコーストD
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ひばり訪問看護ステーションなとりの作業療法士(OT)求人
【宮城県/仙台市青葉区】 ◆土日固定休み◆精神科・小児も対応◆幅広くリハビリを行うことが可能◆
- 給与
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- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区青葉区小田原4-2-50-2
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
医療法人橋本クリニック訪問リハビリテーションの作業療法士(OT)求人
【大阪府/守口市】 訪問リハビリ、通所リハビリでのお仕事です@守口市
- 給与
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- 勤務地
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大阪府守口市金下町2-12-5
- 施設形態
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デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリ、通所リハビリにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】バイク;自転車;乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 非常勤
しずさと診療所の作業療法士(OT)求人
【岐阜県/大垣市】 ◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆土日祝休み週休2日制◆年間休日115日◆賞与年2回◆子育て中の方も活躍中◆幅広い経験が積める環境です。
- 給与
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- 勤務地
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岐阜県大垣市久徳町153-1
- 施設形態
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クリニック(外来) デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 診療所でのリハビリ業務※兼務あり ・訪問リハビリ(社用車あり軽自動車・AT) ・診療所リハビリ室での疾患別リハビリ、通所リハビリ ・訪問範囲は大垣市内及び大垣市近郊 ・在宅でのQOL向上のため、総合的なサービス提供をめざし、必要な時期に必要 な場 所で必要な職種が関わることができるよう業務にあたっています。 訪問リハビリはチーム担当制をとっている為、急な休みにも対応可能です。 【必須資格/経験/免許】 普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ココノハーツふじみ野教室の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/ふじみ野市】 放課後等デイサービス、児童発達支援でのお仕事です@ふじみ野市
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県ふじみ野市うれし野2丁目3-23 フォーポイントふじみ野1F
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス、児童発達支援でのリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ドレミリハビリテーションセンター垂水の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市垂水区】 日曜日休み!訪問リハビリにてリハビリ職募集@神戸市
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県神戸市垂水区大町1-1-11
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービス、訪問におけるリハビリテーション業務 非常勤の場合はデイサービスの専従予定 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
野田診療所の作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市福島区】 ≪駅チカ≫クリニック併設のデイケアでのお仕事@大阪市福島区
- 給与
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- 勤務地
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大阪府大阪市福島区野田3-13-44
- 施設形態
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デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニック併設のデイケアにおける専従でのリハビリ業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
デイサービスきららの作業療法士(OT)求人
【岐阜県/関市】 リハビリ初採用求人募集!デイサービスでのお仕事です@関市
- 給与
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- 勤務地
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岐阜県関市山田833番地1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務。 入居者はお部屋までの移動付添いあり 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションゴービーの作業療法士(OT)求人
【大阪府/堺市西区】 ◇小児リハにチャレンジしてみませんか?年間休日120日以上。福利厚生も充実◇ライフスタイルに合った働き方が可能です。給与も待遇も地域でトップクラスの自信があります!
- 給与
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- 勤務地
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大阪府堺市西区上459-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ 小児施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護でのリハビリ業務 ご利用者様は小児が中心となります。 訪問は、主に堺市・泉州エリアとなり、車で移動していただきます。 1日の訪問件数は5件-6件(1件40-60分) 【応募条件】 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
バランスルーム分室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/市川市】 「歩くこと」に力を入れているデイサービスでリハビリ職の募集です!
- 給与
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- 勤務地
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千葉県市川市市川4-10-25アヴァンス1階
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
川口内科医院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市下京区】 院内のデイケア、訪問リハビリのお仕事≪高給料/年間休日124日/駅チカ徒歩5分/自転車訪問≫@京都市下京区
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市下京区七条通油小路東入ル大黒町253
- 施設形態
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クリニック(外来) クリニック(病棟) デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内のデイケア、訪問におけるリハビリテーションのお仕事です
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションユニークの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/尼崎市】 ◆基本土日祝休み◆残業ほぼなし◆0歳からの小児訪問看護に対応◆精神科・ターミナルも学べます◆セラピスト8名在籍◆車通勤可◆2路線から徒歩圏内です。
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県尼崎市水堂町3丁目17番27号 デイグラン武庫之荘306号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーション湊の作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市東住吉区】 ≪土日固定休み≫訪問看護ステーションでのお仕事です@大阪市
- 給与
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- 勤務地
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大阪府大阪市東住吉区住道矢田1-20-11
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
さかえグリーンハート川口の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川口市】 ≪残業ほぼ無し≫川口市有料老人ホーム求人
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県川口市東川口5-9-16
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおけるリハビリ業務 ・入居者の身体機能維持のための個別機能訓練及び集団機能訓練 ・日常視点での生活に寄り添ったリハビリ評価・計画書の作成 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
安城新田クリニック デイケアセンターしんでんの作業療法士(OT)求人
【愛知県/安城市】 ≪リハビリ職複数在籍/残業少な目/日曜日固定休み≫クリニック併設デイケア/訪問リハビリ求人@安城市
- 給与
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- 勤務地
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愛知県安城市新田町縦町31
- 施設形態
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デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 「デイケアセンターしんでん」におけるリハビリ業務 デイケアセンターしんでんでは、ご本人にあったプログラムで通所リハビリ、介護予防リハビリを行っています。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ハッピーテラス南浦和教室の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 児童福祉施設でのお仕事です@さいたま市◆小児分野でのご経験がある方歓迎いたします◆未就学児メイン・発達療育分野にご興味がある未経験者様も大歓迎です◆送迎なし◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区南浦和2-7-17 佐藤ビル1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童福祉施設における療育業務 未就学児から小学校低学年の方への療育・放課後等デイサービスも行います。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設 なぎさの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/三浦市】 ◆年間休日128日◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆託児所有り◆自然豊かな介護老人保健施設◆アクセス良好◆患者様とじっくり向き合う環境◆
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県三浦市南下浦町上宮田1308
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における入所・通所の方へのリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 非常勤
みなと訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市緑区】 ◆年間休日120日◆土日休み◆残業ほぼなし◆東浦和駅徒歩5分◆インセンティブあり◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県さいたま市緑区東浦和4-1-16 東宏ビル6-3階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
リハラボ訪問看護リハビリステーション多摩の作業療法士(OT)求人
【東京都/多摩市】 ◆年間休日120日◆インセンティブ制度◆駅チカ◆高年収目指せる!在宅医療でオーダーメイドリハを提供できる訪問看護ステーションです
- 給与
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- 勤務地
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東京都多摩市南野2丁目31-17 萩生田ビル203
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリテーション業務 ご利用者様に合わせたリハビリの提供 健康状態の観察(バイタルチェックなど) 書類作成 地域活動 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
瀬戸みどりのまち病院の作業療法士(OT)求人
【愛知県/瀬戸市】 ◇医療保険から介護保険分野まで幅広く経験が積めます◇リハビリ職複数在籍◇7.5時間勤務◇築5年の新しい病院◇日曜固定休み◇研修も豊富でしっかりと経験を積むことが可能◇
- 給与
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- 勤務地
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愛知県瀬戸市緑町2丁目114番地1
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(地域包括ケア) 病院(外来)
- 業務内容
- 療養型・地域包括ケア病棟におけるリハビリ業務。 訪問リハビリ・通所リハビリにおけるリハビリ業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
事業所名非公開の作業療法士(OT)求人
【大阪府/交野市】 整形外科クリニックにおけるお仕事です@交野市
- 給与
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- 勤務地
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大阪府交野市
- 施設形態
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クリニック(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
ひまわり訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【東京都/豊島区】 令和5年10月1日に開設の訪問看護ステーションです! 西武池袋線 椎名町駅から徒歩6分の好アクセスな施設 土日祝固定休み、訪問リハビリスタッフさんの募集です@豊島区
- 給与
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- 勤務地
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東京都豊島区長崎2-5-5
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ご利用者様のご自宅に訪問しリハビリテーションサービスを提供していただきます。 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
けんちの苑水海道の作業療法士(OT)求人
【茨城県/常総市】 好待遇!介護老人保健施設でのリハビリ業務です@常総市
- 給与
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- 勤務地
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茨城県常総市豊岡町丙3264
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における施設・通所でのリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
作業療法士で転職したご利用者様の声
全国の作業療法士求人のQ&A03月19日更新
全国の作業療法士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で46%となっています。 500万円以上は9%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が71%、非常勤が29%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の3506件 、2位は大阪府の2342件 、3位は神奈川県の1972件 という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。
作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の24047件 、2位は給与・各種手当充実の23657件 、3位は職場環境充実の23472件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の15163件 、2位は訪問看護・リハの7792件 、3位は小児療育の5552件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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