兵庫県三木市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧かつ早急な対応をして頂き感謝しています。
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東京都練馬区 40代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

ご丁寧かつ迅速に対応して頂き、ありがとうございました。
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東京都葛飾区 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧に対応して頂き安心できました。施設閉鎖という形で気持ちの整理がつかない中での転職でしたので気持ちを汲み取って頂き助かりました。ありがとうございました。
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福岡県春日市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

よく話になってくださったので安心してお任せできました！
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奈良県桜井市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

この度は就職活動について親身になって動いていただきありがとうございました。大変スムーズに進めることが出来ましたし、職場を決めるにあたっての情報を探していただいたので、不安なく決めることが出来ました。ありがとうございました。
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東京都江東区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

他のキャリアバンクも利用させて頂いた中で、一番丁寧にかつ親身に対応して下さったので、毎回のやりとりもストレスなく安心して行うことができました。転職を終えるまではまだ色々と大変ではありますが、次の職場で頑張ろうと前向きになれています。ありがとうございます。
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神奈川県相模原市緑区 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつも真摯に対応して下さり、本当にありがとうございました。お陰様でいい転職活動が出来ました。転職を斡旋する会社様にも関わらず、決して無理強いはせず現職に残るメリットも考えて下さり、私の立場になって真剣に考えて下さった事がとても印象深く感じ、非常に信用出来る方だと感じました。この度は、本当にお世話になりました。
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京都府京田辺市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

事業所に直接確認しづらい内容（給与や休みなど）を私に代わって確認してくれるところが良かった。相談しやすい（話しやすい）担当さんで良かった。
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埼玉県日高市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自分では調べきれない情報をいただけたのですごく心強かったです。ただ、仲介を入れることで情報の伝達に不安がついてしまうことと、見学と面接が同時に行われると言う点で早く決めないとと言う焦りが生じてしまった。ただ、背中を押していただけだと言う点ではよかったです。
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滋賀県湖南市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって、あらゆるイレギュラーな点にも柔軟にご尽力くださいました。感謝しかございません。本当にありがとうございました。
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全国の作業療法士求人のQ&A03月19日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で46％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3496件、2位は大阪府の2334件、3位は神奈川県の1969件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の23967件、2位は給与・各種手当充実の23577件、3位は職場環境充実の23390件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の15129件、2位は訪問看護・リハの7775件、3位は小児療育の5511件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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