神奈川県相模原市中央区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

なかなか就職活動が上手くいかず、悩んでいたなかPTOT人材バンクを利用したのですが、求人情報の提示や見学面接の日程調整を迅速にして頂きました。対応の速さに感動しましたし、面接前後のサポートをして頂いたことは心強かったです。また、内定が決まった時も一緒に喜んでくださったのが嬉しかったです。 1人では今でも就職先が決まらなかったと思うので、今回利用してよかったと思っています。ありがとうございました。
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静岡県浜松市中央区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

聞きたいことなど、すぐに対応してくださって大変ありがたいです。
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秋田県大館市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

全ての事において親身に考えて下さり、本当に助かりました！
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神奈川県相模原市緑区 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

明るくて色々親身になって相談に乗ってくださってありがたかったです。
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大阪府堺市南区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

子供がいる関係で相談のお電話の時間帯など配慮頂き大変ありがたかったです。私からは聞きにくい質問も取り持って下さったので、不安な点は解消されながら面接まで来れました。大変感謝しております。
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神奈川県藤沢市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職をしようと考えた動機を、丁寧に傾聴して頂きました。また、自分の希望となる転職先への迅速な紹介と日程調整には大変助かりました。職場では言い出せなかった思いや自身の考えを、まずは受け止めて頂いた時の精神的な安心感は現職で働いている者としては、本当にありがたいものでした。理解者がいる、同じ目線で視野を広げる頂けたK様には感謝しかございません。ありがとうございました。紹介して頂いた分まで、勤めを果たします。
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福岡県大牟田市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

感想にもなりますが、初めての転職で不安はありましたが、進捗状況や些細な事でも対応していただきました。信頼して転職活動にも挑めました。
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愛知県知立市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とっても親身になってくださいました。ありがとうございました。
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東京都八王子市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

連絡もまめに下さり、親身に相談に乗って頂きとても嬉しく感謝しています。有難うございます。
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茨城県取手市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身な対応でした。転職を検討している自分から転職してみようと一歩踏み出せたのはK様のおかげです。ありがとうございました。
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全国の作業療法士求人のQ&A03月12日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3509件、2位は大阪府の2344件、3位は神奈川県の1975件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の24083件、2位は給与・各種手当充実の23685件、3位は職場環境充実の23514件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の15173件、2位は訪問看護・リハの7803件、3位は小児療育の5552件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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