大阪府箕面市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

不安に思ってることや細かい希望をたくさん言ってしまったのに笑顔で対応していただき、とても優しい方でした。転職できたらOKじゃなくて、本当にその人に合うような場所を探してくれて、安心して転職活動ができました！
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北海道札幌市南区 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

電話やLINEなどでとても丁寧な対応で、自分の要望にあった事業所を提案してくれました。
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北海道旭川市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親切、丁寧に対応してくださり、大変感謝しております。また、共感的な対応がとても安心して相談することができました。ありがとうございました。また、何か機会があればご相談させていただきたいと思いました。
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北海道札幌市厚別区 60代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応が早かった。こちらの話をよく聞いてくれた、また関心のある点を素早く理解してくれた。親身に、誠実に対応してくれた。
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神奈川県川崎市川崎区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

今回、夏に内定受諾した企業を一度辞退し、再度転職活動を行いました。本当にご迷惑をおかけしたにも関わらず、新たに内定先が決まるまで親身になり転職活動を支えいただいた為、本当に心強かったです。自分は最後の転職活動にしたいので、知人にぜひ勧めたいキャリアパートナーでした。ありがとうございました。
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広島県福山市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

非常に丁寧に対応してくださり、不安感も軽減でき見学、面接と順調に進めることができ、聞きにくい雇用条件などの情報も適確に伝えていただき大変感謝しております
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大阪府高槻市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

大変丁寧な対応ありがとうございました。
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新潟県西蒲原郡弥彦村 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧に接して下さり、また、親身に接して下さり本当に有り難く思いました?? とくに、こちらの気持ちを企業者様へ伝えて下さる細やかなお気遣いや履歴書、職務経歴書のアドバイスが本当に嬉しく思います?? ありがとうございました??
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千葉県野田市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

久しぶりの求職活動に不安もありましたが、Hさんと明るい声に勇気づけられました。とても親切丁寧にしていただき、誠にありがとうございました。
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兵庫県神戸市中央区 50代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつもこちらの気持ちを考えて対応して頂きました。なかなか決まらなくても、諦めず対応して頂きました。担当の方が良かったです。
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全国の作業療法士求人のQ&A03月19日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で46％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3496件、2位は大阪府の2334件、3位は神奈川県の1969件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の23967件、2位は給与・各種手当充実の23577件、3位は職場環境充実の23390件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の15129件、2位は訪問看護・リハの7775件、3位は小児療育の5511件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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