作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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LITALICOホームケアの作業療法士(OT)求人
【東京都/江戸川区】 ◆高給与◆障害福祉大手法人◆土日休み(祝日は休みor勤務選択可能)◆年間426万円-700万円◆スマホ、iPad支給で効率化◆残業ほぼ無し◆福利厚生充実◆教育体制充実◆子育て中スタッフ複数在籍◆直行直帰も可能◆
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都江戸川区船堀2-21-8 2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
こころの医療センター五色台の作業療法士(OT)求人
【香川県/坂出市】 ◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日120日◇有給休暇100%取得可能◇賞与4.0ヶ月◇駅近◇託児所完備◇未経験歓迎◇精神科病院求人@坂出市
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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香川県坂出市加茂町963
- 施設形態
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病院(精神科)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 精神科病棟内における作業療法業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
デイフィットASRE和はなみずきの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇未経験歓迎◇日曜日固定休み◇退職金積立手当制度有◇リハビリ・トレーニング重視のデイサービスでのお仕事です@松山市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市古川北2-1-5
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導業務 ・リハビリテーション業務、トレーニングプログラム作成 ・生活指導 ・各種書類作成 ・施設清掃など 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ひばり訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【宮城県/仙台市青葉区】 ◆年間休日110日以上◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆ブランクある方歓迎◆未経験歓迎◆
- 給与
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月給 400,000円 〜 450,000円
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区中山台2-60-6 MIPビル2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 ・訪問範囲:仙台市及び近郊(1日:7件程度) ・社用車または自家用車 ・慣れるまで同行にて研修可。業務はしっかりサポートします。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
デイフィットASRE和とべの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/伊予郡砥部町】 ◇未経験歓迎◇日曜日固定休み◇退職金積立手当制度有◇リハビリ・トレーニング重視のデイサービスでのお仕事です@伊予郡砥部町
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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愛媛県伊予郡砥部町重光181-4
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導業務 【業務内容】 ・リハビリテーション業務、トレーニングプログラム作成 ・生活指導 ・各種書類作成 ・施設清掃など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
デイフィット・アスレヤマトしみずまちの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇日曜日固定休み◇年末年始休暇有◇駅近◇リハビリ・トレーニングを重視した半日型デイサービス求人@松山市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市清水町3-37-2
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ・トレーニングを重視したデイサービス「デイフィット・アスレヤマトしみずまち」での機能訓練指導員としてのお仕事です。 【主な仕事内容】 リハビリ業務、トレーニングプログラムの作成、各種書類作成、送迎業務、バイタルチェックなど 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
デイフィットASRE和えだまつの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇未経験歓迎◇日曜日固定休み◇退職金積立手当制度有◇リハビリ・トレーニング重視の機能回復訓練型デイサービスでのお仕事です@松山市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市枝松1-1-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導業務 【業務内容】 ・リハビリテーション業務、トレーニングプログラム作成 ・生活指導 ・各種書類作成 ・施設清掃など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
Resora訪問看護リハビリステーション津の作業療法士(OT)求人
【三重県/津市】 ◆2021年3月開設◆看護とリハの連携体制抜群◆24時間対応で地域医療に貢献◆女性活躍推進企業として厚生労働省より表彰◆安定した法人基盤のもとでスキルアップできる環境です。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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三重県津市豊ヶ丘3丁目18番2号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
北島病院の作業療法士(OT)求人
【高知県/高岡郡越知町】 ◆日曜・祝日固定休み◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能◆嬉しい17時定時!◆単身寮有り◆託児所有り◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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高知県高岡郡越知町越知甲1662
- 施設形態
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病院(総合) 病院(回復期) 病院(療養型) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 PT:後遺症や障害を持つ方を、関節の曲げ伸ばしや、バーにつかまっての歩行訓練を行うといった運動療法や、マッサージや電気、温熱などを用いて痛みを、和らげ生活動作を容易にする等の業務。 OT:病院スタッフと連携し、姿勢に重点を於いた全身管理、住環境の調整(住宅改修・福祉用具の提供・動作指導等)を行う。また、認知症患者への作業活動、家事動作や車の運転指導等で、より良い在宅生活を行えるよう支援を実施する。 病床数:50床 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
デイフィットASRE和はなみずきの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇未経験歓迎◇日曜日固定休み◇退職金積立手当制度有◇リハビリ・トレーニング重視のデイサービスでのお仕事です@松山市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛媛県松山市古川北2-1-5
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導業務 ・リハビリテーション業務、トレーニングプログラム作成 ・生活指導 ・各種書類作成 ・施設清掃など 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ひばり訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【宮城県/仙台市青葉区】 ◆年間休日110日以上◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆ブランクある方歓迎◆未経験歓迎◆
- 給与
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- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区中山台2-60-6 MIPビル2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 ・訪問範囲:仙台市及び近郊(1日:7件程度) ・社用車または自家用車 ・慣れるまで同行にて研修可。業務はしっかりサポートします。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
デイフィットASRE和とべの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/伊予郡砥部町】 ◇未経験歓迎◇日曜日固定休み◇退職金積立手当制度有◇リハビリ・トレーニング重視のデイサービスでのお仕事です@伊予郡砥部町
- 給与
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- 勤務地
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愛媛県伊予郡砥部町重光181-4
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導業務 【業務内容】 ・リハビリテーション業務、トレーニングプログラム作成 ・生活指導 ・各種書類作成 ・施設清掃など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
デイフィット・アスレヤマトしみずまちの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇日曜日固定休み◇年末年始休暇有◇駅近◇リハビリ・トレーニングを重視した半日型デイサービス求人@松山市
- 給与
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- 勤務地
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愛媛県松山市清水町3-37-2
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ・トレーニングを重視したデイサービス「デイフィット・アスレヤマトしみずまち」での機能訓練指導員としてのお仕事です。 【主な仕事内容】 リハビリ業務、トレーニングプログラムの作成、各種書類作成、送迎業務、バイタルチェックなど 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
デイフィットASRE和えだまつの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇未経験歓迎◇日曜日固定休み◇退職金積立手当制度有◇リハビリ・トレーニング重視の機能回復訓練型デイサービスでのお仕事です@松山市
- 給与
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- 勤務地
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愛媛県松山市枝松1-1-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導業務 【業務内容】 ・リハビリテーション業務、トレーニングプログラム作成 ・生活指導 ・各種書類作成 ・施設清掃など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設マリア・ヴィラの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/姫路市】 病状が安定期にある要介護認定をお持ちの方に対して、介護計画に基づいて、看護・医学的管理下における介護(生活リハビリテーション、介護を中心とした医療ケア)及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上のお世話を行うことを目的としている施設で、一日も早く家庭や地域社会で快適な生活が送れるようにご本人さまご家族さまとともにリハビリテーションを行う施設です。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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兵庫県姫路市仁豊野650
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保険施設マリア・ヴィラにおけるリハビリテーション業務全般 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
中田病院の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/加須市】 加須のケアミックス病院でのリハビリ職求人です。 ・急性期から回復期・生活期 チームで携わります。 ・病床数117床です。 ・配属されるとローテーションが少な目なので、長期で安心して働くのに適しています。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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埼玉県加須市元町6-8
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(ケアミックス) 病院(外来) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 内科・整形外科を中心としたリハビリ業務 入院・外来・訪問と3部門を有しているため、様々な病期に合わせたリハビリを経験できます。 ・整形8割 内科2割(脳血管含む) 各部署と連携しながら業務に取り組んでいただきます。 ※回復期病棟は365日のため、交代勤務で対応しています。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
北島病院の作業療法士(OT)求人
【高知県/高岡郡越知町】 ◆日曜・祝日固定休み◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能◆嬉しい17時定時!◆単身寮有り◆託児所有り◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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高知県高岡郡越知町越知甲1662
- 施設形態
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病院(総合) 病院(回復期) 病院(療養型) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 PT:後遺症や障害を持つ方を、関節の曲げ伸ばしや、バーにつかまっての歩行訓練を行うといった運動療法や、マッサージや電気、温熱などを用いて痛みを、和らげ生活動作を容易にする等の業務。 OT:病院スタッフと連携し、姿勢に重点を於いた全身管理、住環境の調整(住宅改修・福祉用具の提供・動作指導等)を行う。また、認知症患者への作業活動、家事動作や車の運転指導等で、より良い在宅生活を行えるよう支援を実施する。 病床数:50床 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇希少な施設訪問リハビリ◇土曜日・日曜日休み◇訪問看護ステーションでのリハビリ職募集@松山市
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションから患者の在宅に行き計画書に基づいてリハビリの実施と指導を行います。 ・日常生活の動作練習 ・リハビリ計画の作成 ・リハビリテーションの実施 ・サービス実施状況の記録と確認 ・快適な生活を送るための助言、指導、援助など 社用車有り(自車で移動してもらう可能性もあります。手当あり) 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設アイアイの作業療法士(OT)求人
【鳥取県/米子市】 ≪退職金制度あり≫介護老人保健施設・通所でのリハビリ職のお仕事です@米子市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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鳥取県米子市榎原1823
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ビーナスプラス南花屋敷の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/川西市】 一部上場企業のHDグループで母体安定!高給与の生活期施設でハイキャリアを目指してみませんか? ◆高給与◆4,000,000円以上可能◆日曜固定休◆キャリアパス充実◆介護・福祉分野で全国に事業所展開◆デイ・訪問・放課後デイ◆扶養手当や持ち株制度等福利厚生有◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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兵庫県川西市南花屋敷4丁目10番8号
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 半日型入浴&リハビリデイサービスにおけるリハビリ業務 ご利用者様への個別機能訓練やリハビリ計画の設計に携わっていただきます。 (入浴・食事の介助は無し) 働きやすい職場で、あなたの知識と経験を存分に発揮し、ご利用者様のADLの維持・改善のために力を貸してください。 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ルネサンス元氣ジム綾瀬の作業療法士(OT)求人
【東京都/足立区】 ◆東証プライム上場企業運営◆土日休み・年間休日120日◆直営スポーツクラブ無料利用可◆管理者やエリア統括など豊富なキャリアパス◆入社後の教育体制充実◆退職金制度あり
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都足立区綾瀬6-5-12
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型デイサービス(通所介護)にて各個人に合ったオーダーメイドな機能訓練を実施していただきます。 【具体的には】 ・リハビリが必要な施設利用者のアセスメント ・状況に合わせた個別トレーニングのプランニング ・介護予防運動指導員との連携や指導 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
ツクイ取手井野の作業療法士(OT)求人
【茨城県/取手市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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- 勤務地
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茨城県取手市井野2-6-29
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスの機能訓練指導員業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導
- 雇用形態
- 常勤
ツクイ・サンシャイン町田東館の作業療法士(OT)求人
【東京都/町田市】 ◆大手法人◆未経験・ブランクのある方もご相談ください◆福利厚生充実◆教育・サポート体制充実◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆キャリアパス制度あり◆子育て世代活躍中◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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東京都町田市小山ケ丘1-11-8
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームの機能訓練指導員業務全般 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導、生活リハビリ指導 ・ご家族への状況報告 ・福祉用具活用の提案、説明、指導 ・食事・排せつ介助の応援 など
- 雇用形態
- 常勤
ツクイ取手井野の作業療法士(OT)求人
【茨城県/取手市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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- 勤務地
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茨城県取手市井野2-6-29
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスの機能訓練指導員業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導
- 雇用形態
- 非常勤
ゆりかごナースセンターの作業療法士(OT)求人
【香川県/高松市】 ◇令和2年4月オープン◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日121日◇昇給・賞与有◇1年毎の契約更新◇介護事業所で、デイサービス・訪問看護・居宅介護支援でのお仕事です@高松市
- 給与
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- 勤務地
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香川県高松市松島町2-12-8
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 療養通所介護におけるリハビリテーション業務 ・運動機能回復訓練、口腔ケア、排せつ、移動、コミニュケーション介助 ・利用者、家族からの相談援助 ・各関係機関との連絡調整 訪問におけるリハビリテーション業務 ・在宅療養者のご自宅を訪問し、主治医の指示による運動機能回復訓練 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
PDハウス秋吉の作業療法士(OT)求人
【富山県/富山市】 ◆年間休日120日◆未経験歓迎◆リハビリ経験を活かした施設事務職からの限定オファー!入社後はOJT研修でしっかりサポート!
- 給与
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- 勤務地
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富山県富山市秋吉130-4
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホームにおける事務業務全般。 ・入居者・ご家族様対応 電話、来客、面会の予約受付など ・請求業務 医療保険、介護保険、入居施設請求 ・その他事務業務 総務・労務・経理等の一般事務(入社退社、勤怠管理、物品管理など) 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
在宅療養支援診療所つつみクリニックの作業療法士(OT)求人
【佐賀県/鳥栖市】 ◆年間休日120日以上◆駅徒歩3分◆マイカー通勤も可能◆子育て・介護理解あり◆ボーナス3か月分で福利厚生も充実◆訪問リハビリの求人です◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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佐賀県鳥栖市弥生が丘6丁目82
- 施設形態
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クリニック(外来) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックからの訪問におけるリハビリ業務 ・定期的に訪問診療を行っている患者様(居宅・施設)を訪問していただきます。 訪問エリア:福岡市内及び近郊
- 雇用形態
- 常勤
アートチャイルドケアSEDスクール箕面の作業療法士(OT)求人
【大阪府/箕面市】 ◆駅ちか◆セラピスト法人内在籍◆17時半定時◆子育て支援◆教育充実◆大手法人◆福利厚生充実◆未就学療育◆送迎無◆児童発達支援施設での募集です◆
- 給与
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- 勤務地
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大阪府箕面市桜井1-13-2 ハレリア桜井2F
- 施設形態
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小児施設
- 業務内容
- 1歳半から就学前までのお子様を対象とした児童発達支援施設における療育業務 「みんながそだつ、みんなでそだつ」を理念に、一人ひとりのお子様に寄り添った支援内容を職員全員で考える「チーム療育」を実施しています。 またお子様の支援だけでなく、保護者・地域支援も大切にしています。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーション仁 刈谷の作業療法士(OT)求人
【愛知県/刈谷市】 ◆スタッフの9割が訪問未経験でスタート◆平均残業月5h未満/土日休み、有給取得率78%◆産育休取得率男女100%、復帰率96.4%◆法人内運営のセミナー無料参加も可能、相談スキルアップ支援豊富◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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愛知県刈谷市築地町2-8-14
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務 セラピストとして、ご利用者様のお宅や施設への訪問し、リハビリテーション業務全般を行っていただきます。 【訪問エリア】 刈谷市・豊明市・知立市・安城市・大府市 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の作業療法士(OT)求人
【徳島県/徳島市】 ◇週2日勤務から◇Wワーク可能◇残業なし◇バス停徒歩1分◇心臓リハビリ強化◇透析医療にも強みを持つ療養型病院です。@徳島市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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徳島県徳島市
- 施設形態
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病院(総合) 病院(療養型) デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・デイケア、病棟におけるリハビリ業務 ・カルテの作成 ・会議の参加
- 雇用形態
- 非常勤
作業療法士で転職したご利用者様の声
全国の作業療法士求人のQ&A02月18日更新
全国の作業療法士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で47%となっています。 500万円以上は9%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が72%、非常勤が28%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の3746件 、2位は大阪府の2542件 、3位は神奈川県の2174件 という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。
作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の26358件 、2位は給与・各種手当充実の25907件 、3位は職場環境充実の25761件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の16681件 、2位は訪問看護・リハの8444件 、3位は小児療育の5704件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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