作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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ふるたクリニックの作業療法士(OT)求人
【鹿児島県/鹿児島市】 通所リハビリ、訪問リハビリでのお仕事です@鹿児島市
- 給与
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- 勤務地
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鹿児島県鹿児島市宇宿9-6-5
- 施設形態
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デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・デイケアにおけるリハビリテーション業務 ・訪問におけるリハビリ業務 1日の訪問件数5-6人程度(1人あたり) 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
コンパスウォークお花畑の作業療法士(OT)求人
【福島県/郡山市】 ◆土曜・日曜固定休み◆残業ほぼ無し◆駅チカ!徒歩3分◆駐車場無料◆
- 給与
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- 勤務地
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福島県郡山市熱海町熱海1丁目200
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリ業務 機能訓練指導員として、利用者へ最適な運動や訓練を行い、身体機能の回復を促します。 ・利用者それぞれの状態にあわせた機能訓練の計画書作成 ・運動や機能訓練の実施及び評価 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
デイサービス夕凪の作業療法士(OT)求人
【静岡県/下田市】 ◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆賞与4か月以上◆
- 給与
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- 勤務地
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静岡県下田市二丁目11-29
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
サンケア兼六の作業療法士(OT)求人
【石川県/金沢市】 ◆年間休日110日◆基本土日休み◆残業ほぼなし◆退職金制度あり◆訪問リハビリにも携われる看護小規模多機能でのお仕事です。
- 給与
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- 勤務地
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石川県金沢市暁町9-29
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 看護小規模多機能でのリハビリ業務 訪問リハビリ業務を実施
- 雇用形態
- 非常勤
リハビリケアセンターすまいる北部の作業療法士(OT)求人
【熊本県/熊本市北区】 ◇リハビリ特化型デイサービス◇日曜固定休み◇Wワーク相談可能◇未経験歓迎◇笑顔あふれる職場◇
- 給与
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- 勤務地
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熊本県熊本市北区四方寄町612-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 通所介護(デイサービス)における機能訓練業務 ・主な業務内容 理学療法、作業療法の提供 (上記の提供の記録及び報告書の提供) 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
デイケアセンターまごころの作業療法士(OT)求人
【千葉県/木更津市】 <年間休日111日>デイケアでのお仕事です@木更津市
- 給与
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- 勤務地
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千葉県木更津市請西1丁目18-22
- 施設形態
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デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイケア施設における通所される方へのリハビリテーションサービスの提供業務(目標、計画、実践、評価) ※運転免許あれば尚可 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設ルミナス大府の作業療法士(OT)求人
【愛知県/大府市】 ◆年間休日125日!お休み充実の老人保健施設@大府市◆認知症リハビリテーションに力を入れております◆加算型から強化型とリハビリの質を高めるための募集◆福利厚生充実(非常勤は時給1,800円からと相場の中でも高水準)◆法人内異動可能◆利用者様とじっくり向き合う環境◆
- 給与
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- 勤務地
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愛知県大府市半月町3-290
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 ショートステイ 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所、通所、訪問、ショート)におけるリハビリ業務 ※専属となります。
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションおうちへ帰ろうの作業療法士(OT)求人
【富山県/富山市】 ◆年間休日120日◆未経験歓迎◆子育て両立可能◆アットホームな職場◆リハビリスタッフ複数在籍◆
- 給与
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- 勤務地
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富山県富山市藤木1632-202
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務と記録業務をしていただきます。 看護師とリハビリスタッフが共同してサービスを行っています。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ナーシングケアホームおとくの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市北区】 ◇年間休日125日◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇駅近◇看護小規模多機能型居宅介護における訪問とデイケア求人@京都市北区
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市北区小山南上総町7
- 施設形態
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デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 看護小規模多機能型居宅介護におけるリハビリテーション業務 ・訪問業務とデイケア業務の兼務 【訪問時の移動手段】バイク
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスみなのば波多江の作業療法士(OT)求人
【福岡県/糸島市】 児童発達支援・放課後等デイサービスの求人@糸島市
- 給与
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- 勤務地
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福岡県糸島市高田2丁目21-22 ハーモニーハイツ2階東
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 障害児通所支援事業であり、障害を持つお子様(未就学-18歳)をお預かりし、学習サポート、創作活動、日常生活支援業務を行っていただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスみなのば室見の作業療法士(OT)求人
【福岡県/福岡市早良区】 ◆土日休み◆非常勤相談可◆年末年始休暇あり◆未経験の方・ブランクのある方歓迎◆貴重な放課後等デイサービス求人◆退職金制度あり◆お子様にじっくり向き合える◆
- 給与
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- 勤務地
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福岡県福岡市早良区室見1丁目2-20
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務(対象年齢小学生-18歳) 障がいを持つお子様をお預かりし、学習サポート・創作活動・日常生活支援業務を行っていただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションあおいの作業療法士(OT)求人
【奈良県/奈良市】 ◆セラピスト複数在籍◆高給与◆月給300,000円◆賞与有◆資格取得制度あり◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆訪問看護ステーションでのリハビリ職募集です◆
- 給与
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- 勤務地
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奈良県奈良市中山町1251-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
特別養護老人ホーム菊仙荘の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/今治市】 ◇日曜日固定休み◇嬉しい17:00迄勤務◇賞与4.0ヶ月◇残業少な目でプライベート両立可能◇特別養護老人ホーム求人@今治市
- 給与
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- 勤務地
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愛媛県今治市菊間町種3560-5
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける機能訓練業務
- 雇用形態
- 非常勤
エムツー訪問看護ステーション青葉の作業療法士(OT)求人
【宮城県/仙台市青葉区】 ◆土日祝固定休みでオンオフ充実◆夏季・冬季休暇あり◆iPad・社用車支給◆地域に根差した多職種連携の訪問看護ステーションです◆
- 給与
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- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区八幡1丁目4-22 裳榮ハイツ201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
エムツー訪問看護ステーションらふる名取の作業療法士(OT)求人
【宮城県/名取市】 ◆名取駅徒歩11分◆土日祝固定休みでオンオフ充実◆夏季・冬季休暇あり◆iPad・社用車支給◆地域に根差した多職種連携の訪問看護ステーションです◆
- 給与
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- 勤務地
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宮城県名取市増田7-3-23 マイタウン名取A12-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
Step八広教室の作業療法士(OT)求人
【東京都/墨田区】 ◆年間休日120日以上◆土日休み◆非常勤は週1日から相談可能◆専門スタッフがサポートする児童発達支援・放課後等デイサービス◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都墨田区八広4-48-5 エコーピア2F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における児童指導員業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
サンシルバー市川の作業療法士(OT)求人
【千葉県/市川市】 ◆ワークライフバランスの叶う介護老人保健施設です◆残業ほぼなし◆有給消化率100%◆子育て理解あり◆マイカー通勤可能◆在宅復帰支援に興味のある方歓迎、働きやすい職場です◆
- 給与
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- 勤務地
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千葉県市川市北方町4-1460
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所・通所)におけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーション ゆりかもめの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市左京区】 ◇年間休日125日◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇駅近◇原付での訪問リハビリでのお仕事です@京都市左京区
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市左京区下鴨狗子田町5-5
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※対象は高齢者の方を中心に、整形疾患、脳血管疾患の方等です。 ※移動は基本原付バイクか自転車となります。 【訪問時の移動手段】バイク
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設コスモス長野の作業療法士(OT)求人
【長野県/長野市】 <長野市・在宅復帰強化型介護老人保健施設> 日曜日休み・ボーナス4ヶ月支給・リハビリスタッフ複数在籍 介護老人保健施設-訪問等キャリアを積みたい方必見
- 給与
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- 勤務地
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長野県長野市小島田町380
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設又は、ディケアにおけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 非常勤
ゆずぽっぷの作業療法士(OT)求人
【香川県/高松市】 ◇令和2年4月オープン◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日121日◇昇給・賞与有◇介護事業所で、デイサービス・訪問看護・居宅介護支援でのお仕事です@高松市
- 給与
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- 勤務地
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香川県高松市松島町2-12-8
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 療養通所介護におけるリハビリテーション業務 ・運動機能回復訓練、口腔ケア、排せつ、移動、コミニュケーション介助 ・利用者、家族からの相談援助 ・各関係機関との連絡調整 訪問におけるリハビリテーション業務 ・在宅療養者のご自宅を訪問し、主治医の指示による運動機能回復訓練 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設かつらぎの作業療法士(OT)求人
【奈良県/葛城市】 ◇産休育休実績有り◇入職時から常勤時短勤務相談可能◇女性スタッフが多く子育て理解のある事業所です◇残業少な目◇年間休日112日◇非常勤、勤務人数相談可能◇介護予防事業も経験できます◇介護老人保健施設でのお仕事です@葛城市
- 給与
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- 勤務地
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奈良県葛城市林堂360-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における入所・通所・訪問・地域の運動教室などのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
多機能型事業所ひまわりコパンの杜の作業療法士(OT)求人
【北海道/小樽市】 ◆駅近◆通勤便利◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@札幌市
- 給与
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- 勤務地
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北海道小樽市銭函3丁目297番地
- 施設形態
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小規模多機能 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
あすなろリハビリスタジオ龍野店の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/たつの市】 ◆2026年6月新店オープン予定◆オープニングスタッフ募集◆土日休み◆年間休日110日◆残業ほぼなし◆年末年始7連休◆送迎なし◆既存店で研修後の入職につき安心◆自立支援に注力する大手法人でのお仕事です!
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県たつの市龍野町日飼61-3
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
SmiLoop訪問看護ステーション須磨長田ステーションの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市長田区】 社内でのフォロー体制も充実!2025年4月開設の訪問看護ステーションにてセラピスト募集◆直行直帰可◆希少な年間休日120日◆土日祝休み◆全員iPad支給あり◆リハビリスタッフ複数在籍◆プライベートも両立させたい方必見◆未経験・ブランクがある方も相談可能です@神戸市長田区
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県神戸市長田区日吉町4丁目1番1号 マル井ビル2-B
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務・その他付帯する業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
介護付有料老人ホーム サンシティ熊谷の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/熊谷市】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県熊谷市大原3-6-1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおけるリハビリテーション業務 配属先:サンシティ熊谷 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
長谷川病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/三鷹市】 ◆精神科専門デイケア◆多様なリハビリプログラム◆年間休日119日◆歴史ある病院です◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都三鷹市大沢2-20-36
- 施設形態
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デイケア(精神科)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 精神科デイケアにおける作業療法及び付帯する業務
- 雇用形態
- 非常勤
デイサービスセンター ぬくもりとんぼの作業療法士(OT)求人
【愛知県/豊川市】 ◇高年収500万円以上可能◇管理職候補の募集◇デイサービスと訪問看護ステーションの管理を目指す◇伊奈駅徒歩5分◇NPO法人運営で安定経営◇地域貢献への覚悟ある方を求む。
- 給与
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- 勤務地
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愛知県豊川市伊奈町古当30-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務。 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
若武者ケア訪問看護リハビリステーションの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市南区】 ◆年間休日120日◆土日祝休み◆社用車貸与◆研修充実◆チームで支える訪問リハ◆キャリアパスも描ける環境です
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市南区南太田1-32-21 JF ISHIWATA 1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護リハビリステーション港南サテライトの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市港南区】 ◆年間休日120日◆土日祝休み◆社用車貸与◆研修充実◆チームで支える訪問リハ◆キャリアパスも描ける環境です
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市港南区日野南1-6-17 勇吉第5ビル201号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
リハビリスタジオ夢現加賀屋の作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市住之江区】 ◆月給33万円以上◆賞与3ヶ月◆年間休日124日◆土日休み◆残業月10時間程度◆リハビリ特化型デイサービス◆住之江区で多角的に事業展開する安定法人◆経験豊富なベテランから学べる環境です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市住之江区中加賀屋3丁目2-3 プライム加賀屋3F
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務。 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
作業療法士で転職したご利用者様の声
全国の作業療法士求人のQ&A03月19日更新
全国の作業療法士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で47%となっています。 500万円以上は9%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が71%、非常勤が29%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の3505件 、2位は大阪府の2336件 、3位は神奈川県の1973件 という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。
作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の24030件 、2位は給与・各種手当充実の23641件 、3位は職場環境充実の23456件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の15146件 、2位は訪問看護・リハの7780件 、3位は小児療育の5555件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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