福岡県糟屋郡志免町 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧に対応して下さり、ありがとうございました。
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福島県福島市 50代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

大変お世話になりまして、ありがとうございました。
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徳島県板野郡松茂町 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧で親切なサポートをしてくださいました。とても感謝しています。相談して本当に良かったです。
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神奈川県横浜市都筑区 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速、丁寧に対応いただきました。私の状況、環境を理解した上で一緒に考えてくださりとても心強かったです。家庭の状況でまた転職する際は同じ担当者にしてほしいと思います。ありがとうございました。
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埼玉県越谷市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自分の要望を聞いて頂いた上で、違った視点でのアドバイスや企業さんの紹介をして頂き助かりました。お陰様で長い間働けそうな企業に転職ができました。ありがとうございました。
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埼玉県朝霞市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての土地での就職ということもあり不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれたり、電話での連絡もスムーズにやり取りができてとても良かったです。ありがとうございました。
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埼玉県さいたま市見沼区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

見学希望の際に面接も勧められ、少し早い印象があったが、同時の方が良いのかと思いそのまま受けました。結果的に良い施設だったので、そこに決めたが、同時期に他にも何施設か見学予約を入れてから、受けたかったという気持ちはありました。毎回丁寧な対応をしてくださり、内定もいただけて、感謝しております。ありがとうございました。
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山口県周南市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

良かった点、連絡はこまめに取るようにしてくれた悪かった点、扶養手当や昇給など、こちらから催促しなくても、事前に聞いていて欲しかった先方に何回も質問すると評価も悪くなると思うので、まとめて、諸々一回の電話で確認して欲しかった
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千葉県鎌ケ谷市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

ご連絡した時期が年度末の3月であったにも関わらず迅速に対応してきださりました。また、面接前の不安点についても細やかに対応してくださりありがとうございました。
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大阪府豊中市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても、親身に話を聞いてくださり、馬鹿な私相手でも、優しく説明をして下さりました！本当にありがとうございました！
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全国の作業療法士求人のQ&A03月19日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3727件、2位は大阪府の2534件、3位は神奈川県の2168件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26347件、2位は給与・各種手当充実の25897件、3位は職場環境充実の25753件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16675件、2位は訪問看護・リハの8432件、3位は小児療育の5706件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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