鹿児島県鹿児島市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

分からない点に対して丁寧に教えてもらいました。面接前のお電話非常に心強かったです。現職より収入が減ってしまう部分はありますが、自分なりに妥協点を模索していた時にアドバイスをいただいたこと感謝しています。自分では選ばないような求人を紹介してもらい最初は不安でしたが実際に行ってみてよかったでした。ご迷惑おかけした部分は申し訳なかったです。ありがとうございました。
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栃木県さくら市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自分での遠方の就職先探しは情報も少なく、不安だらけでしたが、担当さんに希望に沿った情報を随時紹介して頂けてとても助かりました。何より、対応が穏やかながらも的確で、とても頼れる方に担当していただけたので、安心して挑め、無事内定に繋がることが出来たと思います。感謝しています。ありがとうございました。
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滋賀県大津市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

お話をしっかり聞いていただいた上での見学、面接ができたので、不安なく就職活動ができました。
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静岡県浜松市浜名区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自分の実家に近いところという条件で、制約が大きかったとは思うのですが、さまざまな施設に声を掛けて下さり、私の要望をしっかり聞いていただけて、嬉しかったです。
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新潟県新潟市南区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職と同時に妊活も考えていたので、退職時期や雇用条件など色々なことで悩んでしまいましたが……一つ一つ丁寧に助言いただき、迅速に対応していただいたおかげで、無事に転職先が決まりました！！本当にありがとうございました！！(^ ^)
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愛媛県西条市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

全てにおいて良かったです。ありがとうございました。心強かったです！
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岐阜県羽島市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になり相談してくださいました。
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神奈川県相模原市緑区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自分が何事も後回しにしてしまう質なので、定期的に連絡をしてくださり、また、テキパキと話を進めてくださりとても助かりました。本当にありがとうございました
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神奈川県海老名市 40代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

魅力的な転職先を紹介して頂き、各職場の丁寧を説明にして頂き安心して転職活動を行う事が出来ました。また、面接対策も的確にアドバイスして頂き落ち着いて面接を対応出来ました。
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福岡県朝倉郡筑前町 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても仕事が早くて、熱意が感じられるので安心して、お任せできました。
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全国の作業療法士求人のQ&A03月19日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3621件、2位は大阪府の2495件、3位は神奈川県の2096件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の25852件、2位は給与・各種手当充実の25408件、3位は職場環境充実の25256件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16649件、2位は訪問看護・リハの8425件、3位は小児療育の5657件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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