埼玉県さいたま市見沼区 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

相談させて頂いた際、ご丁寧かつ迅速に対応して頂き、非常に感謝しています。 Sさんに担当していただいて良かったです。
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東京都昭島市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初の転職で何も分からない状態でしたが、きめ細やかに、親身になって教えて頂き、迷いなくお任せできました。まさに二人三脚という感覚でした。不安なことも遠慮なく質問できたので、安心できました。本当にありがとうございます。
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鹿児島県姶良市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

やり取りが、とても丁寧でした。連絡時間も合わせてくださり助かりました。各病院の説明も、ゆっくり話していただき分かりやすかったです。書類の添削は、大変心強かったです、ありがとうございました。
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神奈川県横浜市鶴見区 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

タイミングよく電話応対がなかなかできず、申し訳ありませんでした。
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埼玉県川口市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

はじめに転職条件や心配ごとなどを丁寧にヒアリングしていただき、安心してやり取りさせていただきました。面接対策の際も、ネガティブなことをどう言えばいいか心配でしたが、具体的にアドバイスをくださり、とても為になりました。実際の面接場面でもその点の心配なく挑めたので良かったです。
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東京都江戸川区 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

まず、不満な点は一切ありませんでした。本当に迅速に対応していただいて早くに就職先が決まったことに嬉しく思います。今回はPTOT人材バンクさんとその他2社にご相談していましたが、その中で人あたりの良さや私に合う求人を探してくれているSさん、PTOT人材バンクさんにお願いしようと決めました。私が大事にしているところや気になっている点などをしっかり汲み取って頂き有難かったです。
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兵庫県尼崎市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

情報のやり取りが迅速で丁寧で良かったです。
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愛知県一宮市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職で分からないことばかりで不安でしたが的確かつ親切にご指導頂きました。それにより自信を持って転職活動が出来ました。本当にありがとうございました。
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神奈川県座間市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつも丁寧に対応いただき、ありがとうございました。
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東京都町田市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身になっていただいて、心細くて、不安だらけの就活も心強かったです。
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全国の作業療法士求人のQ&A04月23日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3746件、2位は大阪府の2542件、3位は神奈川県の2174件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26358件、2位は給与・各種手当充実の25907件、3位は職場環境充実の25761件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16681件、2位は訪問看護・リハの8444件、3位は小児療育の5704件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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