神奈川県鎌倉市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって求人を見つけてくださり、納得できるところを見つけることができました。お電話の時間帯も柔軟に対応してくださり、仕事終わりでも転職活動を進めることができ助かりました。転職先のことだけではなく、副職についても考えてくださり本当に担当していただけてよかったと思います。ありがとうございました。
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大阪府東大阪市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

人材バンクを利用することが初めてで、連絡とることに躊躇しているとこに、自己紹介のメールをしてくれ、不安を減らしてくれたところ、親身に話を聞いてくださったところ、求人も細かく教えてくれたところがすごく良かったです。一人だったら不安だらけでしたが、こまめにメールしてくれて心強かったです。
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神奈川県横浜市磯子区 50代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応が早く的確で、とても頼りにしていました。賃金や休日など、直接先方に聞きにくいことも聞いてくれたり、こちらの気持ちもよくわかってくれて、感謝してます！
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東京都足立区 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速な対応をして頂きました。
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広島県広島市安佐北区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらのどんな意見でもしっかりと聞いてくれ、かつ程よいフレンドリーさが、とても相談しやすかったです。条件等厳しいかったと思いますが、精一杯様々な求人を提示してくださったこと、大変嬉しかったです。ありがとうございました。
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新潟県新潟市南区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職と同時に妊活も考えていたので、退職時期や雇用条件など色々なことで悩んでしまいましたが……一つ一つ丁寧に助言いただき、迅速に対応していただいたおかげで、無事に転職先が決まりました！！本当にありがとうございました！！(^ ^)
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東京都葛飾区 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

ありがとうございました。
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神奈川県川崎市中原区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自分の希望に沿った内容やタイミングで対応を進めてくれた。
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愛媛県宇和島市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身に自分のことを考えてくださいました。
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岡山県岡山市東区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

前回もお世話になり、今回は約半年以上ぶりにご連絡したにも関わらず、時間をとって対応して下さり感謝しています。
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全国の作業療法士求人のQ&A03月19日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3744件、2位は大阪府の2548件、3位は神奈川県の2176件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26347件、2位は給与・各種手当充実の25899件、3位は職場環境充実の25750件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16687件、2位は訪問看護・リハの8445件、3位は小児療育の5700件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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