北海道余市郡余市町 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧かつ迅速な対応をして下さりました！内定後も早急な返信をして下さり不安なく過ごせております
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佐賀県佐賀市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職で何もわからない中で、遅い時間に対応して頂いたり、書類や面接について相談に乗っていただき担当者さんからの励ましがすごく自信になり嬉しかったです。いろんな質問や相談も間に入って頂いたので、次の仕事が不安よりも楽しみの方が強くなりました。本当にありがとうございました。
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山梨県南都留郡富士河口湖町 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧に対応していただき感謝しております。ありがとうございます。採用がいただけたのも人材バンクさんのおかげです。ありがとうございました。
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大阪府八尾市 50代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても素早く動いてくださり、また個人的な状況や心配事まで、じっくり聞いていただき、誠にありがとうございました。これからもどうぞ宜しくお願いいたします。
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神奈川県秦野市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応が早く、親切でした。
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千葉県八千代市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応は満足です。土日や、休日やってれば、良いなと思いました。どこでも紹介でなく、リサーチして欲しいです。
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愛媛県松山市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自分に合った条件の職場をいくつも紹介してくださり感謝しています。対応も迅速丁寧でとても良かったです。先方様への要望や質問も上手く伝えて下さってスムーズに今に至っています。本当にありがとうございました。
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神奈川県相模原市南区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身になっていただきました。
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沖縄県島尻郡八重瀬町 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

今回就職活動するに至り、H様に担当をして頂き本当に感謝しております。非常に優しく、とても丁寧に対応し、また話もしっかりと傾聴して頂きとても感謝しております。気配りや対応のスピードは毎回ビックリするほど早くとても驚くほどでした。本当にＰＴ，ＯＴ人材バンク様に依頼して良かったなと感じています。今回は誠にありがとうございました。
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埼玉県川口市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

内定を頂くまでLINEや電話で丁寧に対応してくださいました。ありがとうございました。
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全国の作業療法士求人のQ&A03月05日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で46％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3506件、2位は大阪府の2342件、3位は神奈川県の1972件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の24047件、2位は給与・各種手当充実の23657件、3位は職場環境充実の23472件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の15163件、2位は訪問看護・リハの7792件、3位は小児療育の5552件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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