茨城県牛久市 50代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

連絡が密にくる時と来ない時とがあり不安でした。個人的な相談にも柔軟に対応してくれたことには感謝しています。
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大阪府交野市 50代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

面接対策、履歴書、職務経歴書の添削など対策をしっかりして頂いて大変助かりました。
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神奈川県横浜市緑区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

休職、精神病院通院中の状態での求職だったので、窓口も狭かったと思いますが自分の希望に合う施設先を探して下さり、親身に相談にものって頂き感謝しています。
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東京都中央区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても的確なアドバイスをいただけたこと、タイムリーな求人情報をいただけたことは本当に感謝しています。見学や面接後のフォローも迅速で助かりました。悩みや不安を聞いていただけたことも嬉しかったです。
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宮城県仙台市若林区 50代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

話しやすく、不安な点などのアドバイスが頂けた点が何より心強かった。スピード感ある対応が不安を少なくしてくれたと思います。
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神奈川県相模原市中央区 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になってサポートをしてくださり、スムーズに転職活動を行うことができました。
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福岡県遠賀郡水巻町 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

Wさんは最初の方に求人の紹介やLINEでのやり取りを通してサポートして頂きました、ありがとうございました。Mさんは途中からメインに関わって頂き最後までサポート頂きました。特に電話やメールでのやり取りがしやすくて、不安なことや気になってることも安心して話すことができました。これもMさんの人柄の良さのお陰だと感じました。改めて真摯に向き合って下さり、様々な面からサポート頂きありがとうございました!!
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福岡県宗像市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

スムーズに話が進みました。給与面なども交渉してくださり感謝しています。
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東京都東大和市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

求人紹介以外にも、転職そのものについて考えていることや悩みも聞いていただき、大変ありがたかったです。
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鹿児島県薩摩郡さつま町 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

今回は、色々親身になって相談にのって頂いて助かりました。ただ、ハローワークの方等、認知度が低かったり不信感を抱く人達もいるのだなぁと知りました。そして、今回ではなく、以前も登録してたのですが、そのときは返信がなかったりしたので、担当さんによって違うのかなぁと思いました。
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全国の作業療法士求人のQ&A06月09日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3505件、2位は大阪府の2336件、3位は神奈川県の1973件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の24030件、2位は給与・各種手当充実の23641件、3位は職場環境充実の23456件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の15146件、2位は訪問看護・リハの7780件、3位は小児療育の5555件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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