兵庫県伊丹市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって相談を受けてくれました。また、疑問点や先方に聞きたいことがあった際は迅速に対応していただき感謝しております。
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神奈川県横浜市緑区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

どうもありがとうございました。引き続き宜しくお願いいたします。
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高知県須崎市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつも丁寧で迅速な対応をして頂きました。ありがとうございました。
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石川県金沢市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

非常に丁寧に求人を紹介していただき、安心感を感じながら転職活動が出来ました。内定を頂いた際には、同じように喜んでくださり嬉しかったです。
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千葉県我孫子市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

ここまで支えて下さりありがとうございました。初めての転職でわけも分からず、プライベートでも他サイトでも色々あってどうしようかと思っていましたが、無事内定もいただき、この先の道が開けて安心しました。夜遅くの電話など、こちらのペースに合わせて対応して頂き本当に助かりました。ありがとうございました。Sさんのサポートあっての転職活動だと思うので、本当に感謝の気持ちでいっぱいです。現職にもまっすぐ向き合い、今後もOTとして自分を磨きながら、趣味も楽しんでいきます。
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愛媛県松山市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらのニーズをよくきいてくださり面接では聞づらい条件面についても詳しく調べてくださいました。お休みへのこだわりにも共感してくださり気持ちに寄り添いながら転職活動のサポートをしてくださったと思います。
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埼玉県和光市 40代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

仕事で遅くなっても、対応してくれて、大変助かりました。
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愛知県一宮市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって根気よく相談にのって下さった。
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東京都練馬区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私の希望を理解してくださり、ご親切に対応して頂きありがとうございました。
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徳島県徳島市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

人材バンクに登録してから約2年くらい担当してくれました。こんなに長期で関わってくれている中で、変わっていくライフスタイルや希望を聞いてくれて、出ている求人ではなく、希望に合った求人のみを紹介してくれました。いい点も悪い点も親身になってくださり、信頼できるエージェントです。他にも5社程度他会社で求人登録していましたが、Kさんの紹介で決めたいと心から思っていました。信頼大。対応完璧です。
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全国の作業療法士求人のQ&A04月23日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3625件、2位は大阪府の2486件、3位は神奈川県の2093件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の25819件、2位は給与・各種手当充実の25377件、3位は職場環境充実の25220件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16666件、2位は訪問看護・リハの8449件、3位は小児療育の5617件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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