岐阜県本巣郡北方町 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

不安などに寄り添ってくださって、とても進めやすかったです。
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大阪府泉佐野市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

現在の環境が担当さんと似ていた点もあり配慮した対応していただいたと思います。今でも、このタイミングで転職することは、良かったのか初めての転職で少し不安ではあります。ですが、考えて発言してくれてると感じたので、そこが良かった点でした。
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神奈川県相模原市中央区 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

過去の転職時に数回PTOT人材バンクを利用したことがありましたが、しつこい自動送信メールが来るだけで何の連絡もなく、正直一番使えない業者だと思っていました。ですが、今回はマメに連絡をくださり、私の無理な要望を聞いて、熱心に情報提供や応募する病院との交渉をしてくださいました。信頼でき、何も不安なく転職の活動をすることができ、働いてみたいと思える病院から内定をいただけたことを感謝しています。どうもありがとうございました。
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新潟県新潟市秋葉区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

ご丁寧な対応をしていただきありがとうございました。
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栃木県大田原市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応が丁寧で分かりやすい。転職者の気持ちに寄り添う形で支援をいただける。
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茨城県筑西市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

この度は沢山のご助力を賜り、誠にありがとうございました。迅速かつ丁寧なやり取りをさせていただき、転職がこれほどスムーズに行えるとは恐れ入りました。また何かあれば、相談させていただきたいと思います。ありがとうございました。
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神奈川県藤沢市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

細かな質問などにも真摯に対応してくださりありがとうございました。
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愛知県名古屋市中村区 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こまめに連絡を取ってくださり、安心して活動できました。話しやすく、ストレスなく会話することができ満足しています！
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愛知県豊田市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧で親身に相談に乗ってくださったので、転職への不安が減り、早くに就労先を決めることができました。ありがとうございました。
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東京都八王子市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

不安に思っていることなどを伝えたらすごく丁寧に説明してくれた。きめ細かいサポートが自信にもつながり、合格につながったと感じています。
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全国の作業療法士求人のQ&A04月14日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3727件、2位は大阪府の2534件、3位は神奈川県の2168件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26347件、2位は給与・各種手当充実の25897件、3位は職場環境充実の25753件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16675件、2位は訪問看護・リハの8432件、3位は小児療育の5706件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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