作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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作業療法士(OT)

(仮称)CUC木更津の作業療法士(OT)求人

千葉県/木更津市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

千葉県木更津市

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC秦野の作業療法士(OT)求人

神奈川県/秦野市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

神奈川県秦野市富士見町

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC都筑の作業療法士(OT)求人

神奈川県/横浜市都筑区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

神奈川県横浜市都筑区荏田南

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC天王町の作業療法士(OT)求人

神奈川県/横浜市保土ケ谷区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC戸塚の作業療法士(OT)求人

神奈川県/横浜市戸塚区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC加古川の作業療法士(OT)求人

兵庫県/加古川市】 在宅医療でのマネジメント業務、年間休日120日以上。充実した評価制度、ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

兵庫県加古川市

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC府中の作業療法士(OT)求人

東京都/府中市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

東京都府中市

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC市川の作業療法士(OT)求人

千葉県/市川市】 在宅医療でのマネジメント業務★年間休日120日!充実した評価制度★ビジネス職のキャリアアップを図れます!

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

千葉県市川市

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
転職の不安がなくなるよう、転職活動の進め方や求人のクチコミを転職のプロがお伝えします。
作業療法士(OT)

(仮称)CUC旭の作業療法士(OT)求人

千葉県/旭市】 在宅医療でのマネジメント業務、年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

千葉県旭市

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC平塚の作業療法士(OT)求人

神奈川県/平塚市】 在宅医療でのマネジメント業務、年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

神奈川県平塚市

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC名古屋の作業療法士(OT)求人

愛知県/名古屋市中区】 在宅医療でのマネジメント業務、年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

愛知県名古屋市中区

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC小田原の作業療法士(OT)求人

神奈川県/小田原市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

神奈川県小田原市

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC荏田の作業療法士(OT)求人

神奈川県/川崎市宮前区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

神奈川県川崎市宮前区

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

桜daファミリーの作業療法士(OT)求人

愛知県/春日井市】 ◇有料での施設内訪問求人◇残業ほぼなし@春日井市

給与

月給 250,000円 〜 300,000円

勤務地

愛知県春日井市下屋敷町下屋敷68番地4

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションでのリハビリ業務 (施設内訪問) 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC守谷の作業療法士(OT)求人

茨城県/守谷市】 在宅医療でのマネジメント業務/年間休日120日。充実した評価制度/ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

茨城県守谷市

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC高崎の作業療法士(OT)求人

群馬県/高崎市】 在宅医療でのマネジメント業務/年間休日120日。充実した評価制度/ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

群馬県高崎市

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
お持ちの資格(複数選択可)
ご希望の働き方 ▼
無料相談理想の職場を探してもらう
作業療法士(OT)

(仮称)CUC島田の作業療法士(OT)求人

静岡県/島田市】 在宅医療でのマネジメント業務/年間休日120日以上。充実した評価制度/ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

静岡県島田市

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC姫路の作業療法士(OT)求人

兵庫県/姫路市】 在宅医療でのマネジメント業務/年間休日120日。充実した評価制度/ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

兵庫県姫路市

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC五日市の作業療法士(OT)求人

広島県/広島市佐伯区】 貴重【クリニック運営サブマネージャー職】@広島市 クリニックの運営に関わるマネジメントのお仕事です

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

広島県広島市佐伯区

交通費

支給あり

業務内容
訪問診療クリニックなどの運営マネジメント業務 お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC厚木の作業療法士(OT)求人

神奈川県/厚木市】 在宅医療でのマネジメント業務/年間休日120日。充実した評価制度/ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

神奈川県厚木市

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
情報収集、履歴書添削、面接対策、条件交渉など丸投げOK、キャリアパートナーが代行します。
作業療法士(OT)

(仮称)CUC千種の作業療法士(OT)求人

愛知県/名古屋市千種区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

愛知県名古屋市千種区

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC八代の作業療法士(OT)求人

熊本県/八代市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

熊本県八代市

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC北九州の作業療法士(OT)求人

福岡県/北九州市小倉南区】 在宅医療でのマネジメント業務、年間休日120日以上。充実した評価制度、ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

福岡県北九州市小倉南区

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC静岡の作業療法士(OT)求人

静岡県/静岡市清水区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日以上。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

静岡県静岡市清水区

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC久留米の作業療法士(OT)求人

福岡県/久留米市】 在宅医療でのマネジメント業務、年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

福岡県久留米市

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

リハケアーズ福田の作業療法士(OT)求人

静岡県/磐田市】 磐田市 元回復期病院のリハ医が代表!リハビリ特化デイサービス求人!土曜日、日曜日固定休み! 高次脳機能障害に対する機能訓練も提供! 2016年11月オープン!年間休日118日!

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

静岡県磐田市福田712

施設形態

デイサービス サービス付き高齢者向け住宅

交通費

支給あり

業務内容
デイサービスでの機能訓練業務 ・高次脳機能障害に対する機能訓練も提供しています。 24室あるサービス付高齢者向住宅で生活支援を提供 午前・午後の2部制のデイサービスで生活動作の維持・向上を支援します。 サービス付高齢者住宅での夜間当直のできる方、歓迎です(必須ではありません) ※必須資格 普通自動車免許(AT限定可)あれば尚良い 【送迎業務】基本的にはなし
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

なちゅらる訪問看護リハビリステーションの作業療法士(OT)求人

愛知県/半田市】 ◇土曜日、日曜日固定休み◇訪問看護ステーション求人◇インセンティブ制度を設けており頑張った分だけ給与に反映される環境がございます◇事業所内保育所あり◇

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

愛知県半田市阿原町18 2F

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護における訪問リハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT可) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

富士温泉病院の作業療法士(OT)求人

山梨県/笛吹市】 リハスタッフ複数在籍しております。ケアミックス型病院でのお仕事です@笛吹市

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

山梨県笛吹市春日居町小松1177

施設形態

病院(急性期) 病院(療養型) 病院(地域包括ケア) 病院(ケアミックス) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
病院でのリハビリテーション業務
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

長崎リハビリテーション病院の作業療法士(OT)求人

長崎県/長崎市】 リハビリ病院での募集です!経験によりお給料優遇いたします。

給与

年収 〜 3,000,000円

勤務地

長崎県長崎市銀屋町4-11

施設形態

病院(回復期)

交通費

支給あり

業務内容
病院(回復期)でのリハビリ業務
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

北村病院の作業療法士(OT)求人

愛知県/名古屋市南区】 日曜日、祝日休み◇名古屋市の病院(地域包括ケア病棟)にてセラピスト募集◇

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

愛知県名古屋市南区菊住2-4-12

施設形態

病院(ケアミックス) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
病院でのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
休み充実、スキルアップ、給料アップ、人間関係良好など、納得できる職場をキャリアパートナーがお探しします。

作業療法士で転職したご利用者様の声

北海道札幌市白石区 30代 女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

子供がいるということでの細かな条件も丁寧に聞いていただき、非常に細かな点にも配慮していただきながらお話をいただき大変助かりました。夜遅くまでアドバイスいただいたり、丁寧に対応していただけて本当に有り難かったです。

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大阪府茨木市 40代 女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

色々とお世話になりました。 とても対応が早くて安心して転職活動ができました。 良い職場をご紹介頂きありがとうございました? 実は他の求人サイトにも登録していましたが、雲泥の差!でした。 2度もお世話になり、本当にありがとうございました。 もう、お世話にならない様に、勤め上げたいと思います!

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静岡県浜松市中央区 20代 女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

メールがマメで、対応が丁寧だと感じました。

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北海道札幌市北区 30代 女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

最初から真摯に対応して下さり、ちょっとした疑問、相談でも快く対応してくれて、感謝の気持ちです。医療分野での初めての転職だったので、何かと不安でしたが……色々話しを聞いてくれて、助かりました。

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神奈川県茅ヶ崎市 30代 女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

登録前は個人で問い合わせをしていましたが、連絡がなかなかつかないこともあり上手くいきませんでした。 早めに就職先を決めたかったのですが、登録後の連絡をすぐにくださり、話の理解もとても早くて助かりました。 その後の流れも分かりやすく、順調に就労先が決まりました。 ありがとうございました。

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千葉県習志野市 20代 女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

転職先を決めるところから、面接、その後までもとても親身に相談に乗っていただき、不安なく進めることができました。今後、友人や知人に転職について相談を受けたら紹介したいなと思いました。

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群馬県前橋市 30代 男性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

丁寧で、かつ連絡が早く、大変助かりました。 ありがとうございました。

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愛媛県宇和島市 30代 男性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

親身に自分のことを考えてくださいました。

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兵庫県明石市 20代 女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

丁寧で寄り添った対応をしていただけた点。書類の添削や面接対策もとても助かりました。

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千葉県市川市 20代 女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

この度は対応していただきありがとうございました。丁寧な対応で安心して就職活動をすることができました。

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全国の作業療法士求人のQ&A06月09日更新

  全国の作業療法士の特徴とは?

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

 作業療法士の年収は?

ボリュームゾーンは300万円~400万円で46%となっています。 500万円以上は9%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

 作業療法士求人の雇用形態の比率は?

雇用形態の比率は、常勤が71%、非常勤が29%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

 作業療法士求人の多いエリアはどこ?

1位は東京都の3403件 、2位は大阪府の2338件 、3位は神奈川県の1977件 という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

 作業療法士求人に多い条件は?

1位は福利厚生充実の23784件 、2位は給与・各種手当充実の23408件 、3位は職場環境充実の23211件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

 作業療法士求人の多い施設形態は?

1位は介護保険関連施設の14980件 、2位は訪問看護・リハの7661件 、3位は小児療育の5496件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

  転職する際、どんなポイントに注意すべき?

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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