作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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訪問看護リハビリステーションAction+ 津田沼の作業療法士(OT)求人
【千葉県/習志野市】 ◆個別リハビリ実施◆トレーニングマシンの利用あり◆ワークライフバランス良好◆残業ほぼなし◆風通しの良い職場◆お子様を連れて出勤可能◆資格取得制度◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県習志野市津田沼4-10-32 コーポマローネ205
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 ※運転免許必須 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 非常勤
蒼生の杜の作業療法士(OT)求人
【千葉県/柏市】 柏市日曜固定の介護老人保健施設にてリハビリ職急募!
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県柏市逆井437-28
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における入居者、通所者へのリハビリテーション業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
グリーンリーフ・メディカルホームナースの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市緑区】 残業ほぼゼロ土日祝休み。風通しの良い職場で始める訪問看護
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市緑区西八朔町1269-1 シエルA102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問リハビリにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
グリーンリーフ・メディカルホームナースの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市緑区】 残業ほぼゼロ土日祝休み。風通しの良い職場で始める訪問看護
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市緑区西八朔町1269-1 シエルA102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問リハビリにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションISGemの作業療法士(OT)求人
【千葉県/船橋市】 ◆船橋市◆訪問看護ステーションリハビリ増員募集◆車訪問◆日祝休み◆高給与
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県船橋市藤原3丁目16-17
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリ業務 ・退院後の在宅生活調整 ・ご希望に合わせた生活リハビリ ・機能レベルアップを目指した積極的なリハビリ ・その他書類作成、担当者会議の参加、組織作り ・地域への認知活動 ※訪問用の社用車あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
医療対応住宅ケアホスピス氷川町の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/戸田市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆子育て理解あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆ケアホスピスでのお仕事です。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県戸田市氷川町3-1-12
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ケアホスピスでのリハビリ業務全般をお任せします。 配属先:訪問看護(施設内) 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
富士脳障害研究所附属病院の作業療法士(OT)求人
【静岡県/富士宮市】 賞与4.5ヶ月分!脳血管専門病院でのお仕事です@富士宮市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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静岡県富士宮市杉田270-12
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 ・急性期、回復期、慢性期の患者様へのリハビリテーションを実施していただきます。 【施設基準】 脳血管疾患リハビリテーション料Ⅰ
- 雇用形態
- 常勤
CLAN守口の作業療法士(OT)求人
【大阪府/守口市】 ◆大手法人運営◆残業ほぼなし◆年間休日110日◆資格取得支援あり◆福利厚生充実◆子どもたちの成長に寄り添いながらキャリアアップも目指せる環境です@守口市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府守口市大久保町2-16-17
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 ・入浴・食事の補助(こちらがメインの業務となります) ・個別支援計画に基づく療育の実施 ・創作活動の補助 ・学習の補助(就学中の場合) ・支援記録の作成 ・保護者対応 ・送迎(運転業務は必須ではありません) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
TAKUMI武蔵浦和教室の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 年間休日113日!放課後等デイサービスでのお仕事です@さいたま市南区
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区曲本5-8-24 カシワビル101号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
TAKUMI神戸住吉教室の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市東灘区】 年間休日113日!放課後等デイサービスでのお仕事です@神戸市東灘区
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市東灘区田中町5丁目1-12 東灘スカイマンション1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員業務全般 ※送迎業務:無 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
TAKUMI高槻教室の作業療法士(OT)求人
【大阪府/高槻市】 年間休日113日!放課後等デイサービスでのお仕事です@高槻市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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大阪府高槻市紺屋町7-6 コスミティ高槻201号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員業務全般 ※送迎業務:無 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
TAKUMI南千住教室の作業療法士(OT)求人
【東京都/荒川区】 年間休日113日!放課後等デイサービスでのお仕事です@荒川区
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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東京都荒川区南千住6-57-11 カサスガーデン1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員業務全般 ※送迎業務:無 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
TAKUMI川口教室の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川口市】 年間休日113日!放課後等デイサービスでのお仕事です@川口市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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埼玉県川口市並木3-4-23
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
TAKUMI東川口教室の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川口市】 年間休日113日!放課後等デイサービスでのお仕事です@川口市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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埼玉県川口市東川口3-7-33 COTTON CANDY HIGASHI-KAWAGUCHI 2階 6号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
TAKUMIセンター南教室の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市都筑区】 年間休日113日!放課後等デイサービスでのお仕事です@横浜市都筑区
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央46-4 S・Fビル2階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
TAKUMI堺教室の作業療法士(OT)求人
【大阪府/堺市堺区】 年間休日113日!放課後等デイサービスでのお仕事です@堺市堺区
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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大阪府堺市堺区戎島町2-66 M・Y2堺駅前ビルII 3階A
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員業務全般 ※送迎業務:無 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
TAKUMI新松戸教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/松戸市】 年間休日113日!放課後等デイサービスでのお仕事です@松戸市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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千葉県松戸市新松戸南1-355 サクトワンビル101
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員業務全般 ※送迎業務:無 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
TAKUMI北山田教室の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市都筑区】 年間休日113日!放課後等デイサービスでのお仕事です@横浜市都筑区
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区北山田1-12-6 功光ビルII 2階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
TAKUMI登戸教室の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 年間休日113日!放課後等デイサービスでのお仕事です@川崎市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区中野島4-19-24 バードタウンプラザ201号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
TAKUMI天王寺教室の作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市天王寺区】 年間休日113日!放課後等デイサービスでのお仕事です@大阪市天王寺区
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市天王寺区国分町19-4
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員業務全般 ※送迎業務:無 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
TAKUMI西宮教室の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/西宮市】 年間休日113日!放課後等デイサービスでのお仕事です@西宮市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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兵庫県西宮市今在家1-8 ケープヒルズ阪神西宮201号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員業務全般 ※送迎業務:無 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
TAKUMI浦和教室の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 年間休日113日!放課後等デイサービスでのお仕事です@さいたま市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区仲町2-16-5 浦和CSBビル3階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
TAKUMI与野教室の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 年間休日113日!放課後等デイサービスでのお仕事です@さいたま市浦和区
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目2-5 東栄アネックス与野4階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
TAKUMI宮原教室の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市北区】 年間休日113日!放課後等デイサービスでのお仕事です@さいたま市北区
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市北区宮原町3-577 SUGAR CUBE
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
TAKUMI高津教室の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 年間休日113日!放課後等デイサービスでのお仕事です@川崎市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区北見方2-16-1 高津ゆうあいメディカルモール 302号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
TAKUMI船橋教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/船橋市】 年間休日113日!放課後等デイサービスでのお仕事です@船橋市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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千葉県船橋市本町6-21-8 石原ビル1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員業務全般 ※送迎業務:無 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
豊田西病院の作業療法士(OT)求人
【愛知県/豊田市】 精神科病院でのお仕事です@豊田市 外来、病棟、デイケア/デイナイトケア/ナイトケア、訪問リハビリと幅広い経験が可能です。 OT複数名在籍あり!他職種連携・地域連携もしっかり取れています。福利厚生で季節のイベントも沢山あります。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛知県豊田市保見町横山100
- 施設形態
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病院(精神科) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入院・外来における患者さんへの精神科作業療法業務 作業療法士による訪問支援業務
- 雇用形態
- 常勤
ワンファミ訪問看護リハビリステーション墨田本店の作業療法士(OT)求人
【東京都/墨田区】 ◆駅徒歩3分◆月給350,000円以上◆高収入求人◆手当充実◆教育体制が充実◆直行直帰可能◆子育て理解あり◆都内で複数店舗展開◆リピート率の高い訪問看護ステーションです
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都墨田区押上3-1-8大宮ビル2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
ワンファミ訪問看護リハビリステーション港店の作業療法士(OT)求人
【東京都/港区】 ◆駅徒歩8分◆月給350,000円以上◆高収入求人◆手当充実◆教育体制が充実◆直行直帰可能◆子育て理解あり◆都内で複数店舗展開◆リピート率の高い訪問看護ステーションです。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都港区麻布台3-4-18 ホーフ麻布402
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーション結糸の作業療法士(OT)求人
【長崎県/長崎市】 ★給与高め!★Wワークも相談可能!★個人のワークライフバランスを考えた働き方を提案!★訪問看護ステーションでのお仕事です@長崎市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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長崎県長崎市緑が丘町1-4-2
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
作業療法士で転職したご利用者様の声
全国の作業療法士求人のQ&A03月19日更新
全国の作業療法士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で47%となっています。 500万円以上は9%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が72%、非常勤が28%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の3746件 、2位は大阪府の2541件 、3位は神奈川県の2170件 という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。
作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の26350件 、2位は給与・各種手当充実の25899件 、3位は職場環境充実の25753件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の16675件 、2位は訪問看護・リハの8440件 、3位は小児療育の5702件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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