新潟県新潟市東区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応も早く、色々相談に乗って下さりとても助かりました。面接対策もアドバイスをたくさんしてくださり、安心して望むことができました。ありがとうございました。
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大阪府和泉市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

はじめは仕事を探すにあたって、とりあえず登録したつもりでしたが、親切丁寧な対応と、こちらの不安に対しても親身になって話を聞いていただいたので、最後まで安心して再就職を決めることが出来ました。
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神奈川県横浜市旭区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧に、迅速に対応していただきました。この度、ご縁があって転職先も見つけることができました。とても感謝しています。
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埼玉県和光市 50代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

就職活動をひとりですすめるのは不安でしたが、企業の特徴をよく知っているプロのかたに相談できたことで、とても心強かったです。企業様の希望と、こちらの希望を取り持ってくださり、スムーズな就職活動ができ、大変ありがたいです。
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愛媛県松山市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧に対応して下さり転職時の不安が軽減されました。要望に対してもわかりやすく説明して下さりとてもありがたいと感じました。
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大阪府大阪市住之江区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの事情を踏まえた上で、疑問に対して丁寧に説明していただき非常に感謝しております。質問に真摯に答えて下さった事に、安心感を持つことができました。なかなか電話連絡いただいても、出れずな事が多くてご迷惑をおかけしてしまいました。事前にLINEでご連絡いただくようお願いしていれば、キャリアパートナーの方に何度もお手間を取らせる事は無かったなと反省しております。コロナ渦の中、求人を探して下さり、本当にありがとうございました。
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愛知県豊田市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧な対応をしていただきました。
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神奈川県秦野市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応が早く、親切でした。
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沖縄県中頭郡読谷村 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧な対応で、とても進めやすかった！
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香川県高松市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

保活の事情も把握してくれた上で、具体的な動き方をわかりやすく提示してくれた。メンタルケアもしていただけた。
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全国の作業療法士求人のQ&A07月31日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は8％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3873件、2位は大阪府の2595件、3位は神奈川県の2243件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26712件、2位は給与・各種手当充実の26272件、3位は職場環境充実の26147件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16917件、2位は訪問看護・リハの8607件、3位は小児療育の5789件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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