大阪府大阪市東住吉区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても、丁寧に一つ一つ解決して下さりとても助かりました。そして、ブランクもあり不安がありましたが、親身に相談にも乗って頂き、心強かったです。短い期間ではありましたが、本当にありがとうございました。
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愛知県春日井市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応が早く、転職が進めやすかった。
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福岡県飯塚市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

仕事をしながら就職活動でき、希望の休日が多い職場に入職決定となりとても満足です。ありがとうございました。
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東京都町田市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらが希望する条件について考えがまとまっておらず、日をまたいで言っていることがちょっと変わっても、臨機応変に対応して頂き、とても丁寧に話を聞いて頂きました。ありがとうございました。
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東京都西東京市 40代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

非常にスピードがあり、適切に対応して頂き驚いています。
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神奈川県川崎市宮前区 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

ニーズに合った求人を迅速にご提案してくださりありがとうございました。
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静岡県浜松市浜名区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

次の職場に今までに紹介した人のことも教えてくれました。次の職場での様子もアンケート結果があるといいです。
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神奈川県茅ヶ崎市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

Mさんにはとても手厚くサポートしていただきました。いつも励ましてくださり、転職が初めての私でも不安なく進むことが出来ました。履歴書や職務経歴書の添削までしていただけると思わず、手厚いサポートに感謝の気持ちでいっぱいです。 Mさんのサポートなしには今回の内定は無かったと思います。
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東京都八王子市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

連絡もまめに下さり、親身に相談に乗って頂きとても嬉しく感謝しています。有難うございます。
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静岡県浜松市中央区 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身になって、対応・転職先を選択してくれていました。また、腰の重かった自分の気持ちを溶かし・動かし、現在内定をいただけた施設の面接・見学も即座にいれてくれました。とても行動力があるなと感謝しています。自分のミスでもありますが、履歴書の年号のミスがありましたが、OKが出ていました。自分で再確認して、お互いに照らし合わせ、修正できています。
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全国の作業療法士求人のQ&A03月19日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3789件、2位は大阪府の2555件、3位は神奈川県の2201件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26573件、2位は給与・各種手当充実の26131件、3位は職場環境充実の25987件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16755件、2位は訪問看護・リハの8507件、3位は小児療育の5816件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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