作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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作業療法士(OT)

フリースマイル北山町の作業療法士(OT)求人

愛知県/大府市】 大府・東海エリアでの募集◇放課後デイサービス◇指定障害児通所支援事業◇PTOTST募集◇高月給◇大府市

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

愛知県大府市北山町三丁目67番地50

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後デイサービスにおける児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許、児童指導員任用資格 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC摂津の作業療法士(OT)求人

大阪府/摂津市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日以上。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

大阪府摂津市三島3丁目

施設形態

クリニック(外来)

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC城西の作業療法士(OT)求人

静岡県/静岡市葵区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

静岡県静岡市葵区新富町5丁目

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC本厚木の作業療法士(OT)求人

神奈川県/厚木市】 在宅医療でのマネジメント業務★年間休日120日!充実した評価制度★ビジネス職のキャリアアップを図れます!

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

神奈川県厚木市中町4

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC大網の作業療法士(OT)求人

千葉県/大網白里市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

千葉県大網白里市駒込

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC富山の作業療法士(OT)求人

富山県/富山市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日以上。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

富山県富山市二口町一丁目

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC八潮の作業療法士(OT)求人

埼玉県/八潮市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

埼玉県八潮市大瀬

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC野々市の作業療法士(OT)求人

石川県/野々市市】 在宅医療でのマネジメント業務/年間休日120日以上。充実した評価制度/ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

石川県野々市市

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
転職の不安がなくなるよう、転職活動の進め方や求人のクチコミを転職のプロがお伝えします。
作業療法士(OT)

(仮称)CUC長野の作業療法士(OT)求人

長野県/長野市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

長野県長野市

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC上尾の作業療法士(OT)求人

埼玉県/上尾市】 在宅医療でのマネジメント業務、年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

埼玉県上尾市愛宕

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC木更津の作業療法士(OT)求人

千葉県/木更津市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

千葉県木更津市

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC秦野の作業療法士(OT)求人

神奈川県/秦野市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

神奈川県秦野市富士見町

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC都筑の作業療法士(OT)求人

神奈川県/横浜市都筑区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

神奈川県横浜市都筑区荏田南

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC天王町の作業療法士(OT)求人

神奈川県/横浜市保土ケ谷区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC戸塚の作業療法士(OT)求人

神奈川県/横浜市戸塚区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC加古川の作業療法士(OT)求人

兵庫県/加古川市】 在宅医療でのマネジメント業務、年間休日120日以上。充実した評価制度、ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

兵庫県加古川市

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
お持ちの資格(複数選択可)
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作業療法士(OT)

(仮称)CUC府中の作業療法士(OT)求人

東京都/府中市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

東京都府中市

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC市川の作業療法士(OT)求人

千葉県/市川市】 在宅医療でのマネジメント業務★年間休日120日!充実した評価制度★ビジネス職のキャリアアップを図れます!

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

千葉県市川市

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC旭の作業療法士(OT)求人

千葉県/旭市】 在宅医療でのマネジメント業務、年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

千葉県旭市

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC平塚の作業療法士(OT)求人

神奈川県/平塚市】 在宅医療でのマネジメント業務、年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

神奈川県平塚市

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
休み充実、スキルアップ、給料アップ、人間関係良好など、納得できる職場をキャリアパートナーがお探しします。
作業療法士(OT)

(仮称)CUC名古屋の作業療法士(OT)求人

愛知県/名古屋市中区】 在宅医療でのマネジメント業務、年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

愛知県名古屋市中区

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC小田原の作業療法士(OT)求人

神奈川県/小田原市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

神奈川県小田原市

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC荏田の作業療法士(OT)求人

神奈川県/川崎市宮前区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

神奈川県川崎市宮前区

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

桜daファミリーの作業療法士(OT)求人

愛知県/春日井市】 ◇有料での施設内訪問求人◇残業ほぼなし@春日井市

給与

月給 250,000円 〜 300,000円

勤務地

愛知県春日井市下屋敷町下屋敷68番地4

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションでのリハビリ業務 (施設内訪問) 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC守谷の作業療法士(OT)求人

茨城県/守谷市】 在宅医療でのマネジメント業務/年間休日120日。充実した評価制度/ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

茨城県守谷市

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC高崎の作業療法士(OT)求人

群馬県/高崎市】 在宅医療でのマネジメント業務/年間休日120日。充実した評価制度/ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

群馬県高崎市

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC島田の作業療法士(OT)求人

静岡県/島田市】 在宅医療でのマネジメント業務/年間休日120日以上。充実した評価制度/ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

静岡県島田市

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC姫路の作業療法士(OT)求人

兵庫県/姫路市】 在宅医療でのマネジメント業務/年間休日120日。充実した評価制度/ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

兵庫県姫路市

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC五日市の作業療法士(OT)求人

広島県/広島市佐伯区】 貴重【クリニック運営サブマネージャー職】@広島市 クリニックの運営に関わるマネジメントのお仕事です

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

広島県広島市佐伯区

交通費

支給あり

業務内容
訪問診療クリニックなどの運営マネジメント業務 お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC厚木の作業療法士(OT)求人

神奈川県/厚木市】 在宅医療でのマネジメント業務/年間休日120日。充実した評価制度/ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

神奈川県厚木市

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
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作業療法士で転職したご利用者様の声

大阪府枚方市 30代 男性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

転職を考えお世話になったのは2度目です。 私の状況を大変親身になり話を聞いてくださりいい職場を見つけて頂き感謝しています。

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新潟県新潟市東区 40代 男性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

大変ご尽力いただきました。対応も丁寧で安心して任せられました。本当に有難うございました。

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千葉県千葉市美浜区 30代 女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

初めて転職エージェントさんを利用させてもらい、当初は不安が大きかったのですが、丁寧かつ穏やかな口調で説明して下さり、信頼できる方だなと思いました。現職のことを知っていて下さったのも嬉しかったです。育児中だったのですが、こちらの配慮をしながら私の希望にそった求人先を探して下り、とても満足のいく結果になりました。ありがとうございました。

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千葉県木更津市 30代 女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

親身になって、相談に乗ってくださり、非常に心強かったです。ありがとうございました。

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千葉県市川市 20代 女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

この度は対応していただきありがとうございました。丁寧な対応で安心して就職活動をすることができました。

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東京都大田区 20代 女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

求人票を表にまとめて下さり、比較がとてもしやすかったです。また、質問や要望に対して真摯に対応して下さり安心感がありました。

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愛媛県松山市 40代 女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

自分に合った条件の職場をいくつも紹介してくださり感謝しています。 対応も迅速丁寧でとても良かったです。 先方様への要望や質問も上手く伝えて下さってスムーズに今に至っています。 本当にありがとうございました。

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香川県高松市 40代 女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

とても迅速かつ丁寧に対応していただきました。 こちらの不安や疑問みは、親身に耳を傾けてくださり、とても安心できました。

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神奈川県横浜市栄区 40代 女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

明るくきさくでいらっしゃり、とても話しやすかったです。自信が持てない私の背中をグッと押して下さいました。こまめな連絡や丁寧なメール文などに対しても、誠実でしっかりとしたお人柄を感じました。ありがとうございました。

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愛知県知多郡東浦町 20代 男性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

こまめに連絡をとっていただき、不安なことなど先方に確認してもらえたことがよかったです。

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全国の作業療法士求人のQ&A06月09日更新

  全国の作業療法士の特徴とは?

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

 作業療法士の年収は?

ボリュームゾーンは400万円~500万円で45%となっています。 500万円以上は9%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

 作業療法士求人の雇用形態の比率は?

雇用形態の比率は、常勤が70%、非常勤が30%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

 作業療法士求人の多いエリアはどこ?

1位は東京都の3325件 、2位は大阪府の2321件 、3位は神奈川県の1957件 という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

 作業療法士求人に多い条件は?

1位は福利厚生充実の23495件 、2位は給与・各種手当充実の23118件 、3位は職場環境充実の22911件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

 作業療法士求人の多い施設形態は?

1位は介護保険関連施設の14945件 、2位は訪問看護・リハの7548件 、3位は小児療育の5266件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

  転職する際、どんなポイントに注意すべき?

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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  2. 作業療法士
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