大阪府東大阪市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

仕事の合間に連絡をとらせていただいていたので、色々としっかりご配慮していただけて、ありがたかったです。
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愛知県名古屋市千種区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

雑談レベルの相談まで乗っていただいて助かりました。
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福岡県遠賀郡岡垣町 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

些細なことでも迅速に、きちんと対応してくれました。私のOTへの思いやプライベートも含めた将来像なども聞いた上で親身になって寄り添っていただき、感謝しています。担当キャリアパートナーは電話でも聞き上手かつ話し上手だったので、転職活動中だというのにお話するのが楽しみでした。素敵なキャリアパートナーさんに担当になってもらえて本当に良かったです。次の職場でも仕事を楽しみながら末永く勤めて行く予定ですが、またいつか転職を考える機会があればこちらの人材バンクを利用したいと思います。短い間でしたが、本当にありがとうございました。
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新潟県新潟市東区 40代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

大変ご尽力いただきました。対応も丁寧で安心して任せられました。本当に有難うございました。
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山梨県南都留郡富士河口湖町 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧に対応していただき感謝しております。ありがとうございます。採用がいただけたのも人材バンクさんのおかげです。ありがとうございました。
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埼玉県さいたま市大宮区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

非常に丁寧に親身になって対応して頂きました。履歴書の添削、具体的な面接対策も本当に助かりました。ありがとうございました。
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北海道北見市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

細かい疑問点や不安点にも丁寧に対応して頂きありがとうございます。
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京都府京都市上京区 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

よかったところは、話をきちんと聞いて最大限の希望に応えてくれた。これは期待以上の働きで嬉しかった。不満なところは、特にありませんが、強いて言えば、連絡がもう少しレスポンスが早くつければありがたかった。
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兵庫県姫路市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

希望に添った対応と、迅速に対応してもらえたところと、説明が丁寧で親身になって相談に乗ってくれた。とてもいい担当に出会えました。
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香川県丸亀市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

就業内容など、先方との間に入ってもらえた点が良かった。最初は頼りにしてよいのか不安に思ったが、段々色々と対応して下さった。
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全国の作業療法士求人のQ&A07月12日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3520件、2位は大阪府の2346件、3位は神奈川県の1979件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の24089件、2位は給与・各種手当充実の23693件、3位は職場環境充実の23519件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の15178件、2位は訪問看護・リハの7809件、3位は小児療育の5558件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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