神奈川県川崎市川崎区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職に関して悩んだときに無理に進めようとせず、こちら側の気持ちを尊重していただいてご指導頂き、感謝しております。ありがとうございました。
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秋田県秋田市 40代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

分かりやすく、面接などのアドバイスを頂けて良かったです。また電話対応を時間が変更になっても対応して頂けて有り難かったです。
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埼玉県川口市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

雰囲気も柔らかく、話しやすかったです。やる事もわかりやすく、とてもスピーディーに進めてもらったので、初めての転職活動でしたが特に困難なく行えました。
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神奈川県足柄上郡開成町 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

全般的にフォロー体制が整っており、安心して就活することができました。とても良かったです。
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神奈川県南足柄市 50代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

先方の返答を待っている間も、進捗状況をご連絡いただき、安心できました。ありがとうございました。
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京都府長岡京市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつもとても丁寧に対応して下さり、自身で応募した所への対応(電話での伺い方や内定の断り方など)にも相談にのって頂き、とても助かりました。ありがとうございました。
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愛知県豊田市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身に相談にのっていただき、私の話をしっかりと聞いて下さりました。遅い時間でも対応して頂け、助かりました。初めての転職活動で不安なところや、分からないところが多々ありましたが、全て教えていただけたので、無事に転職活動を終えることが出来ました。
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東京都国立市 40代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

良かった点分かりやすい説明と親身になってくださる誠実な対応にとても感謝しております。途中で、なかなか希望条件に合う転職先が見つからなく、不安になる私をしっかりと支え、寄り添っていただき、満足のいく転職先を選ぶことができました。ありがとうございました。
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千葉県松戸市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応が早く、面談が決まってからも手厚いサポートをしていただきました。面接の際に聞きにくい事も事前に聞いておいてもらえたので、スムーズに進める事ができました。
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新潟県新潟市東区 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

長いあいだ、こちらの要望にこたえていただき、職業紹介、内定までつないでいただき、本当に感謝しています。ありがとうございました。
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全国の作業療法士求人のQ&A09月10日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3521件、2位は大阪府の2341件、3位は神奈川県の1975件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の24114件、2位は給与・各種手当充実の23716件、3位は職場環境充実の23543件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の15191件、2位は訪問看護・リハの7820件、3位は小児療育の5560件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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