神奈川県相模原市中央区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧で何事も素早く対応してくださり、次の仕事決まるかな、という不安を感じなかった。絶対、決まるなって思えました。ありがとうございました。
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大阪府箕面市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速に対応して頂いてありがとうございました。ブランクがあるため他社では面接を断られることばかりでしたが、面接できるところをたくさん探して頂いてとても助かりました。
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千葉県流山市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応が迅速かつ丁寧で助かりました。こちらの希望や不安なことも気にかけてくださりとても心強かったです。
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徳島県名西郡石井町 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

細かい事でも親身に相談に乗ってくれました。
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千葉県船橋市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって就職活動を手伝って頂けたことが非常にありがたかったです。添削や修正などすごく助かりました！
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神奈川県平塚市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

よかった点、面接対策をしてくれた。自分では気がつかない悪い点(面接や電話対応) を指摘してくれた。
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東京都八王子市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつも親身になって相談にのってくださり、とても心強かったです。一度まとまりかけた話が流れた時も、私のことを第一に考え、支えてくださり本当にありがたかったです。今回、その流れてしまった話以上にすばらしい職場を紹介してくださり、どれほど感謝してもしつくせない程です。本当にありがとうございました。
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静岡県静岡市駿河区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

お二人には私の細かい話まで、しっかりまとめてくださり、Sさんには最後まできめ細やかに対応していただき、本当に感謝しています。 HさんからSさんに担当が変わる際、変わる連絡等がなかったのが、残念でしたが、その後丁寧に対応して頂いてたので、変わる連絡があると嬉しかったです。希望以上の事業所が見つかったと思っております。本当にありがとうございました。
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滋賀県近江八幡市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

終始、話しやすかったです。業務とは言え、こちらの言い分を否定することなく、丁寧に対応して頂きありがたかったです。
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岩手県花巻市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

わたしの希望を傾聴し、わがままな返答にも親切丁寧に対応していただけました。入職の時期について先方と私の希望が合致せず困惑した際にも親身になって相談になってくださいました。とても感謝しております！
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全国の作業療法士求人のQ&A09月10日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3505件、2位は大阪府の2337件、3位は神奈川県の1974件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の24033件、2位は給与・各種手当充実の23644件、3位は職場環境充実の23459件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の15149件、2位は訪問看護・リハの7781件、3位は小児療育の5555件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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