大阪府堺市西区 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

次々と自分に合いそうな病院を紹介していただき、迅速に対応してくれました。お盆の日に重なって面接があったけど、その日にも面接後に電話対応していただいたり、就職を決めようか迷っている時も親身に相談にのっていただき、後押しもさせてもらいました。
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兵庫県西宮市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

ご丁寧で熱心にご対応いただき嬉しく思います。ただ、若干の意向のズレや温度感の違いを感じてしまいました。また、こちらの希望に対してもう少しポジティブな言い回しをしていただけると私自身ももう少し積極的に活動できたのではないかと思いました。
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静岡県富士市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

職歴の浅さ、ブランクの長さがある中、受け入れて下さる施設を探して下さり感謝しています。とても話しやすく、安心できました！引き続き入職まで宜しくお願い致します。
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静岡県富士市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧に対応してくださり、ありがとうございました。
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兵庫県神戸市北区 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても迅速な対応と様々な細かな質問にも答えて頂けてとても嬉しかったです
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埼玉県朝霞市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身に話を聴取して下さり、迅速に対応して下さった事に感謝致します。
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北海道旭川市 50代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧な説明と、迅速な対応が有難く思っています。 LINEと電子書類を使ったやり取りは、実に、効率的でストレスがありません。
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大阪府和泉市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

はじめは仕事を探すにあたって、とりあえず登録したつもりでしたが、親切丁寧な対応と、こちらの不安に対しても親身になって話を聞いていただいたので、最後まで安心して再就職を決めることが出来ました。
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東京都国分寺市 40代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親切で意欲的な方がご担当でした。他社2社様担当者に比べて圧倒的にコンタクトを密にとられて、親近感がわきました。資格取得を積極的に行うなど野心的で好感が持てました。
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神奈川県茅ヶ崎市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職でわからないことしかない中、親身に話を聞いて頂き、不安のないように丁寧に教えていただき、連絡もこまめに頂きました。全て安心してお任せすることができました。ありがとうございました。
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全国の作業療法士求人のQ&A10月03日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で46％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3506件、2位は大阪府の2342件、3位は神奈川県の1972件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の24047件、2位は給与・各種手当充実の23657件、3位は職場環境充実の23472件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の15163件、2位は訪問看護・リハの7792件、3位は小児療育の5552件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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