京都府京都市伏見区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの精神状態の確認や、現職と転職希望先の条件のすり合わせなどをかなり手厚くやってくださいました。トラブルがあった際も、できる限り不利にならないように対応してくださって本当に助かりました。
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山形県山形市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって相談対応して頂いた。LINE電話でのやり取りもストレスなく、些細な疑問にも真摯に対応頂きとても安心感があった。感謝申し上げます。
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熊本県八代市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

話しやすく、各対応も迅速に行って頂いた。
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千葉県印西市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

希望に沿った求人の提示だけでなく、履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策まで丁寧にご対応いただき、とても心強かったです。ありがとうございました。
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東京都北区 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めて転職サイトを活用した就職活動をしたのですが、丁寧に教えていただいたり迅速に動いてもらえたので私も次へ次へと動き出す事が出来ました。施設の情報だけでなく、時には感じたことやご経験からアドバイスをいただけたことで、腑に落ちた事が多々ありました。とても感謝しております。
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福岡県久留米市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧な対応と明るい声が好印象でした。
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岩手県盛岡市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

サポートが非常に簡潔で分かりやすく丁寧でした！自分一人では就職先を探すことすら困難で不安を感じる日々でしたが、パートナーさんに助けて頂き本当に救われました！
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千葉県船橋市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって就職活動を手伝って頂けたことが非常にありがたかったです。添削や修正などすごく助かりました！
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千葉県船橋市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職活動でとても不安でしたが、担当して頂いた方のおかげで不安なく進められることができました。本当に助かりました。ありがとうございます！
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埼玉県さいたま市見沼区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

見学希望の際に面接も勧められ、少し早い印象があったが、同時の方が良いのかと思いそのまま受けました。結果的に良い施設だったので、そこに決めたが、同時期に他にも何施設か見学予約を入れてから、受けたかったという気持ちはありました。毎回丁寧な対応をしてくださり、内定もいただけて、感謝しております。ありがとうございました。
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全国の作業療法士求人のQ&A05月19日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3843件、2位は大阪府の2564件、3位は神奈川県の2186件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26680件、2位は給与・各種手当充実の26228件、3位は職場環境充実の26086件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16813件、2位は訪問看護・リハの8568件、3位は小児療育の5856件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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