茨城県常総市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

面接準備で想定される質問への回答を確認していただけた点や親身に話を聞いて転職先を導いて下さった点が良かったと思います。
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東京都大田区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速に対応して下さりありがとうございました?
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福岡県福岡市南区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

質問や要望に丁寧に対応してくださり、安心して転職活動ができた。
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北海道札幌市豊平区 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身に最後まで相談に乗って頂きました。
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埼玉県北葛飾郡杉戸町 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

まだ本気で転職を考えてないと思いながらの登録でしたが、稀で惹かれた求人に応募する際、背中を押してもらえた感覚があり、とても心強かったです。また、その他対応も柔らかで、内定をもらったときも、私の経験からだと言ってくださり、自信が持てました。本当にありがとうございます。
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千葉県市川市 40代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自分のペースで話ができるように配慮していただいた。また、気持ちに寄り添ったご提案をもらえたことで、信頼して相談することができた。今後の方向性やキャリア形成についても、現状のライフスタイルを鑑みたご提案があったうえで、各施設の働き方や環境についてのご説明があったので、転職先で働く明確なイメージを持つことができた。
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大阪府藤井寺市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

すごく丁寧に対応していただきました。
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愛媛県松山市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

悩みを全部聞いてくださり、どんな質問にも的確に答えて頂き、すごく安心して相談、転職活動ができました。最後まで諦めずに一緒に行えてよかったです！また転職活動をする時には、ぜひKさんにお願いしたいです！
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愛知県岡崎市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

PTOT人材バンクを利用するきっかけはただ非公開求人にどのようなものがあるか気になっただけでした。しかしキャリアパートナーの方が色々手配してくださりあっという間に面接が決まった時は、あまりのスピード感に正直戸惑いましたが、今となっては復職への覚悟が決まり、良かったと思っています。ありがとうございました。
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青森県青森市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職で分からないことだらけでしたが、親身になって相談に乗って下さり、スムーズに転職先が決まり有難かったです。
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全国の作業療法士求人のQ&A10月02日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で46％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3495件、2位は大阪府の2335件、3位は神奈川県の1969件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の23955件、2位は給与・各種手当充実の23568件、3位は職場環境充実の23377件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の15116件、2位は訪問看護・リハの7767件、3位は小児療育の5511件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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