京都府宇治市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

明るくポジティブなお声に励まされました。いろいろご尽力いただき大変感謝しております。ありがとうございました。
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徳島県名西郡石井町 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

細かい事でも親身に相談に乗ってくれました。
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埼玉県児玉郡上里町 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

細かいところまでフォローして頂いて本当に助かりました！転職先との間に入ってくれていたので、転職先に中々聞きづらいところも聞くことができて、本当に感謝しかありません！ありがとうございました。
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北海道札幌市豊平区 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身に最後まで相談に乗って頂きました。
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東京都八王子市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とてもお世話になりました。色々なことがあり、再度紹介を頂きました。不安なことにもすぐに確認してくださったり、具体的に解決策を示してくださいました。とても話しやすく、丁寧に対応されていたのが嬉しく、信頼していました。お世話になりました。今度こそ長く勤められそうです。本当にありがとうございました。
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茨城県那珂市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身にご相談に乗って頂けて、大変ありがたかったです。お世話になりました。
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岡山県岡山市北区 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの話を本当によく聞いてくださる方だったので、安心して進められました。
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埼玉県ふじみ野市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

仕事をしながらの新しい職場探しだったので、色々早急に対応して下さって助かりました。ありがとうございます。
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愛知県愛知郡東郷町 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速にかつ丁寧な対応をしたいただきありがとうございました。希望に沿った求人先を、迅速に対応していただきました。内定に進んでいる候補者のいる求人先にも、希望に沿った求人先たあれば、可能性にかけて私の履歴を送っていただいたとは、さすがです。おかげで、内定に繋がりました。また、面接での対応など、私の立場に立って一緒に考えていただいたり、励ましていただいたりしたことは、とても心強かったです。ありがとうございました。
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茨城県常総市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

面接準備で想定される質問への回答を確認していただけた点や親身に話を聞いて転職先を導いて下さった点が良かったと思います。
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全国の作業療法士求人のQ&A03月26日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3839件、2位は大阪府の2564件、3位は神奈川県の2183件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26656件、2位は給与・各種手当充実の26204件、3位は職場環境充実の26062件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16795件、2位は訪問看護・リハの8561件、3位は小児療育の5856件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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