兵庫県西宮市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親切、丁寧で親身になってくださり、私の都合などにも臨機応変に対応してくださり非常に心強くできました。
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埼玉県川越市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私自身、転職先について漠然としたイメージしか持っていませんでしたが、Eさんに丁寧に要望を聞き取っていただく中で、少しずつ自分の中で希望が明確になっていきました。とても話しやすく、対応も迅速で、常に応援していただいているような安心感があり、おかげさまで面接にも前向きな気持ちで臨むことができました。担当がEさんで本当に良かったと心から思っております。この度は本当にありがとうございました。
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愛知県名古屋市昭和区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応が丁寧で、どうしようか悩んでいるときも共感して待って頂いてありがとうございました。履歴書の記入など気軽に相談でき心強かったです。たくさん誉めていただいて一歩を踏み出すことができました。ありがとうございます。
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熊本県八代郡氷川町 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

最初から最後まで丁寧にかつ迅速に対応していただき助かりました。体調面で色々気を使っていただきありがとうございました。
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広島県安芸郡府中町 40代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

気になった点を細かく職場側に聞いてくれた点はよかったです。
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愛知県稲沢市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親切丁寧に、テキパキと対応してくださり、満足しています。評判通り利用できて良かったです。ありがとうございました。
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北海道旭川市 50代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧な説明と、迅速な対応が有難く思っています。 LINEと電子書類を使ったやり取りは、実に、効率的でストレスがありません。
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兵庫県神戸市垂水区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になってアドバイスくださいました。凄く助かりました。
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広島県広島市中区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職で何から始めたらいいか分からない状態でした。私の希望にあわせた転職先を紹介していただき、また各法人の特色の説明や履歴書等の書類の添削、面接への対応など細かくサポートしていただけて本当に心強かったです。
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千葉県印西市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職先の企業との面接日程など調整してもらえたため、スムーズに進められた。求人情報の細かい所を教えてもらえた。
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全国の作業療法士求人のQ&A02月27日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3505件、2位は大阪府の2336件、3位は神奈川県の1973件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の24030件、2位は給与・各種手当充実の23641件、3位は職場環境充実の23456件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の15146件、2位は訪問看護・リハの7780件、3位は小児療育の5555件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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