千葉県流山市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

勤務日数や時間等条件が厳しい中でぴったりの事業所を見つけて下さった。また、面接や履歴書などのアドバイスもして頂きとても感謝しております。
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山口県岩国市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって転職先を探して下さいました。不安な点や気になる点を質問した際も早く対応して下さり助かりました。
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兵庫県加古川市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧に希望を聞いて対応して頂きました。感謝しております。
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三重県松阪市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

情報の提供や先方への確認作業など、迅速に対応して頂けました。また、自身の体験などを踏まえて話をしてくださったため安心して相談することができました。転職において不安な点や聞きにくい点を真っさらにしてくださるような対応でとても話しやすく、楽しみながら転職活動をすることができました。ありがとうございました。後のフォローもよろしくお願いいたします。
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愛知県岡崎市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧な対応をして頂きました。
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東京都世田谷区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自分が不安を感じている時や悩みに親身になって聞き、対応していただいたところが助かりましたし、担当の方で良かったなと感じています。
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神奈川県南足柄市 50代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

先方の返答を待っている間も、進捗状況をご連絡いただき、安心できました。ありがとうございました。
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東京都小平市 50代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

忙しい業務の中時間を割いて親身に相談に乗ってくれました。
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広島県廿日市市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

今回、介護職担当の方からリハビリ職担当の●●さんに変わり色々と忙しい中で真摯に対応していただきました。特に良かった点としては連絡や相談も簡潔に明確に行うことができこちらもスムーズに動きやすく何をするかが分かりやすかったことです。不満点は特にありません。また、介護職の方で担当してくださった●●さんもとても感じがよく真摯に話しを聞きながら対応してくださったのでありがたかったです。
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岐阜県岐阜市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

・先方に問い合わせて欲しいことなど、対応が早く、こまめに連絡を下さるので、話の進みがよく見えて安心でした。・思いの外就職先が少なかった。・あといくつか就職先を見学してから、決めても良かったかとも思う
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全国の作業療法士求人のQ&A07月08日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3839件、2位は大阪府の2562件、3位は神奈川県の2187件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26665件、2位は給与・各種手当充実の26221件、3位は職場環境充実の26061件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16803件、2位は訪問看護・リハの8566件、3位は小児療育の5869件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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