作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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十条武田リハビリテーション病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市南区】 ◆未経験歓迎!◆手外科センター有り◆手の外科専属の募集です◆急性期から外来まで対応可能◆手の外科領域で専門性を磨ける◆研修費用補助制度有り◆学会発表積極的◆院長が手外科専門医◆人間関係が良く温かい職場です◆男性の育休取得率100%◆託児所あり◆寮・住宅手当あり◆土日休みも可◆残業代は1分単位で支給◆@京都市南区
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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京都府京都市南区吉祥院八反田町32
- 施設形態
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病院(回復期) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 手の外班での外来・入院リハビリテーション 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
芝浦たまち整形外科リハビリクリニックの作業療法士(OT)求人
【東京都/港区】 ◆2026年1月新規開院予定◆駅徒歩5分◆高待遇!給与4,500,000円以上◆年休120日以上◆有給消化率100%◆立ち上げメンバー募集◆外部研修費補助有◆人材育成に力を入れる安定法人でキャリアアップ◆
- 給与
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年収 5,500,000円 〜 6,000,000円
- 勤務地
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東京都港区芝浦3丁目4-1 グランパークタワーB1
- 施設形態
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クリニック(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリテーション業務 ・カルテ記載 ・リハビリに関わる事務業務(予約取得、患者さまの情報登録、外線電話対応等) ・カンファレンス ・院内の環境整備など
- 雇用形態
- 常勤
岸和田リハビリテーション病院の作業療法士(OT)求人
【大阪府/岸和田市】 南大阪で規模と質を誇る回復期リハビリテーションセンターでのセラピスト募集! ◆高給与◆2018年4月新築移転◆駅徒歩10分◆大手グループ母体◆リハビリ機器の充実◆チーム医療◆リハビリ人数100名以上体制で教育体制充実◆託児所有◆住宅手当有◆自己研鑽・福利厚生充実@岸和田市
- 給与
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月給 265,380円 〜 303,380円
- 勤務地
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大阪府岸和田市上松町二丁目8番10号
- 施設形態
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病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(回復期)における入院患者様のリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
東京西徳洲会病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/昭島市】 ◆急性期-回復期まで一貫したリハビリ提供◆専門資格取得サポート充実◆保育室完備◆年間休日114日◆残業少なめ◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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東京都昭島市松原町3-1-1
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 小児施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 循環器内科、整形外科、関節外科(整形外科)、形成外科などにおける入院・外来リハビリテーション業務 【PT】心臓リハビリ・癌リハビリ 【OT】未就学児の軽度発達障がい児へのリハビリ、ハンドセラピー 【ST】急性期における成人への摂食嚥下障がい、構音障がい、失語症を含む高次脳機能障がい/外来における小児発達障がい、構音障がい、吃音に対するリハビリテーション 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
株式会社エブリハの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市左京区】 ◆想定年収4,200,000円以上!◆フレックスタイム制◆直行直帰・テレワーク可能◆土日休み◆大手グループの安定基盤◆これまでの臨床経験を活かしてアドバイザーとして活躍できる環境です◆
- 給与
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年収 5,500,000円 〜 6,000,000円
- 勤務地
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京都府京都市左京区下鴨南野々神町1-15 フォースビル4F
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【介護施設向けリハビリコンサルタント業務】 契約先の施設にお伺いして各事業所の担当者とともに入居者・利用者の評価を行う。評価に基づき、生活上のアドバイスを施設スタッフに実施 ・施設側が用意したアセスメントシートを見ながらスタッフと入居者を評価 ・対象者の⽣活機能、⾝体機能、ADL 状況やプログラム実施状況を確認しながら ⽣活機能チェックシートへ評価内容を記載 適宜プログラム変更、介助⽅法指導、歩⾏補助具、⾞椅⼦選定、シーティング、ポジショニング指導など実施 ・評価内容を担当者と確認、申し送り
- 雇用形態
- 常勤
ワンアップ西原店の作業療法士(OT)求人
【沖縄県/中頭郡中城村】 ◆土曜・日曜固定休み◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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沖縄県中頭郡中城村字和宇慶平良原293番
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練業務。 [利用者定員]10名-20名予定 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションそらの作業療法士(OT)求人
【東京都/台東区】 ◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆年末年始休暇あり◆小児領域のリハビリ◆同行訪問あり◆産育休から復帰実績あり◆東京エリアは直行直帰可能◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都台東区東上野4-27-3 上野トーセイビル8階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児への訪問におけるリハビリテーション業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 常勤
与次郎米盛クリニックの作業療法士(OT)求人
【鹿児島県/鹿児島市】 ≪クリニックのOT立ち上げを一緒に取りん組んでみませんか?≫ 年間休日115日・教育体制充実!病院母体のクリニックにて外来リハビリでのお仕事@鹿児島市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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鹿児島県鹿児島市与次郎1-7-1
- 施設形態
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クリニック(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリテーション業務全般 ・整形外科を主体とした外来患者様のリハビリ ・電子カルテ入力 等 与次郎米盛クリニック ※法人内施設間での異動の可能性あり 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
運動療育スタジオspark南茨木の作業療法士(OT)求人
【大阪府/茨木市】 ◆とてもアットホームな職場◆小児未経験歓迎◆セラピスト法人内複数名在籍◆小児施設の水準より高給与◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府茨木市天王2-5-10 阪急グリーンプラザ2階
- 施設形態
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小児施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 運動をしながら子どもの脳機能の発達を促し、コミュニケーション能力や物事を考える力などの社会性を身に付ける「スパーク運動療育」のトレーナーとしてご活躍いただきます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
薬園台リハビリテーション病院の作業療法士(OT)求人
【千葉県/船橋市】 ◆グループが変わり、体制強化に向けてリハビリ職の増員募集◆年間休日120日◆残業ほぼ無し◆教育体制充実◆給与改定あり◆アクセス面良し◆時期先の相談も可能◆
- 給与
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月給 245,000円 〜
- 勤務地
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千葉県船橋市滝台町94-22
- 施設形態
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病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ①回復期病棟におけるリハビリテーション業務 ②PTOTに関しては訪問リハビリ業務もあり 非常勤は訪問・外来業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車;乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 常勤
河北リハビリテーション病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/杉並区】 ◆福利厚生が充実◆急性期から在宅まで数多く保有しているおり希望に合わせて幅広く経験を積むことが可能◆先輩スタッフが多数在籍しており風通しの環境◆ラダー制度・新人研修あり◆社員寮・託児所完備◆入職時から有給付与・時間給取得可能
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都杉並区堀ノ内1-9-27
- 施設形態
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病院(総合) 病院(回復期) 病院(外来) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
碧南整形外科の作業療法士(OT)求人
【愛知県/碧南市】 ◇スポーツにも関われる整形クリニック◇エコー有◇セラピスト11名、認定PTも在籍◇賞与 3.5ヶ月分◇リハ書籍執筆講師の勉強会あり◇ワークライフバランスが取れる環境です◇男性育休実績有り◇扶養手当あり◇
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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愛知県碧南市緑町2-70
- 施設形態
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クリニック(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ室における理学療法業務 機能解剖学や徒手療法の考えを基本として治療しており、ご高齢の方からスポーツに関わる方まで幅広く関わっていただきます
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションナスリの作業療法士(OT)求人
【東京都/大田区】 ◆訪問未経験歓迎◆アットホーム◆子育て理解有り◆教育充実◆駅徒歩3分◆年間休日120日◆土日祝休み◆インセンティブ制度◆高給与
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都大田区上池台1丁目12番4号
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 デイサービス業務 電動自転車により訪問(約3.5km圏内) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
STAR CLINICの作業療法士(OT)求人
【愛知県/日進市】 ◆土曜日・日曜日固定休み◆子育て理解あり◆経験不問◇クリニックからの訪問リハビリのお仕事です◆希望があれば、放課後等デイサービスへの訪問も可能です◆小児だけでなく、高齢者など幅広い疾患の方を対応するため、これまでの経験を活かしたリハビリテーションが可能です◆名古屋市内もご自宅に近い先での訪問も可能です◆離職率低い◆時期先の方でも応募可能です
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛知県日進市香久山2-2105
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックからの訪問リハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設ハッピーランドの作業療法士(OT)求人
【福岡県/大牟田市】 ◇クリニック母体◇リハビリ職複数在籍◇残業ほぼなし◇介護老人保健施設◇
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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福岡県大牟田市宮部171-2
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における機能訓練業務 ※介護業務もございます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
Functional Training Center土浦店の作業療法士(OT)求人
【茨城県/土浦市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@土浦市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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茨城県土浦市乙戸南2-8-17
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
むかいじま病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◇年間休日120日◇09:00-18:00勤務◇地域に根差した療養期病院◇回復期段階に近い患者様にも関れます◇京都市伏見区
- 給与
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年収 3,425,504円 〜
- 勤務地
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京都府京都市伏見区向島四ツ谷池5
- 施設形態
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病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- むかいじま病院におけるリハビリテーション業務となります。 診療科目:内科・外科・整形外科・眼科・皮膚科・放射線科・リハビリテーション科 関連施設 ・さいわい介護センター ・通所介護/デイサービスセンターさいわい ・グループホームさいわい ・京都市在宅介護支援センターさいわい
- 雇用形態
- 常勤
南草津病院の作業療法士(OT)求人
【滋賀県/草津市】 増員募集/嬉しい17:00迄勤務/リハビリスタッフ複数名在中/福利厚生充実/訪問配属も可能/回復期病院の求人@草津市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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滋賀県草津市野路5-2-39
- 施設形態
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病院(総合) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(外来) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 外来、病棟でのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
多摩平の森の病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/日野市】 ◆日野市唯一の回復期リハ病棟◆身体拘束ゼロの理念を継承◆24時間託児所完備(小学生まで)◆ワークライフバランス◎◆教育体制充実でスキルアップ可能◆多様な配属先でキャリア形成◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都日野市多摩平3丁目1番17
- 施設形態
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病院(回復期) デイケア 介護医療院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内でのリハビリテーション業務 回復期かデイケアでの配属となります。
- 雇用形態
- 常勤
滝山病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/東久留米市】 2022年4月に新築移転、2024年にも回復期増床、リニューアルしている内科・整形・消化器内内科の一般病院の求人 整形外科に強みを持ち、地域の皆様から愛されている地域密着型の2次救急指定病院です。 教育はアットホームな雰囲気の中で行うプリセプター制度。一人ひとりのペースに合わせしっかりサポートいたします! 年間休日120日!有給消化率100%で残業は10時間以内! 子育てとの両立ができ、ワークライフバランスばっちりです!
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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東京都東久留米市滝山4-1-18
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(リハビリ室)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
春山記念病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/新宿区】 ◆新宿区にある99床の急性期・回復期病院◆入院から在宅まで◆美容外科もあり◆引越し費用補助制度あり◆面接交通費支給(条件あり)◆院内の勉強会・関連病院との合同研修なども参加可能◆ワークライフバランス◆希望休月5日まで取得可能◆連休取得実績多数◆アクセスが良好◆食事補助制度◆育児支援制度◆
- 給与
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月給 235,000円 〜
- 勤務地
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東京都新宿区百人町1-24-5
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・急性期病棟、回復期病棟の入院患者に対するリハビリ ・外来患者様に対するリハビリ ・訪問リハビリ ・訪問リハビリのマネジメント 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援・放課後等デイサービス陽のあたるばしょの作業療法士(OT)求人
【東京都/府中市】 ◇ダブルワーク可能◇
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都府中市清水が丘2-56-18
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける発達支援 保育所等訪問支援 【具体的な業務内容】 ・利用希望児童の保護者への初回ヒアリング ・幼稚園や保育園、学校との日程調整 ・訪問先での児童への直接支援 ・レポート提出や会話、メール等による訪問先職員への間接支援 ・アセスメントの結果から、放課後等デイサービス担当スタッフへの共有 ・保護者の個別相談対応 【応募条件】 普通運転免許あれば尚可 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
はぴねす鍼灸整骨院中広院の作業療法士(OT)求人
【広島県/広島市西区】 ◇日曜日・祝日固定休み◇年末年始休暇有◇研修制度有◇産休育休制度◇完全自費治療の鍼灸整骨院@広島市西区
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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広島県広島市西区中広町2-20-10
- 施設形態
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自費リハビリ施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 鍼灸整骨院におけるリハビリ業務およびその他業務 ・施術 ・訪問業務 ・院内業務 ・受付、会計 ・売上管理 ・在庫管理 ・フロア管理(院内管理)
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションゴルディロックスの作業療法士(OT)求人
【東京都/板橋区】 ◆高年収◆勤務日相談可能◆インセンティブ制◆地域密着◆直行直帰可能◆訪問看護ステーション◆
- 給与
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年収 3,720,000円 〜
- 勤務地
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東京都板橋区仲町38-3 コープエンリッチ1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからのリハビリ業務、及びそれに付随する業務 訪問後のカルテ記載や毎月1回計画書や報告書の作成 ご利用者様、ご家族様、ケアマネジャー、医師との連絡業務、会議への参加 ※移動は公共交通機関や電動自転車にてお願いします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
南山リハビリテーション病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/稲城市】 ◆年間休日123日◆2021年10月開院◆稲城市内初のリハビリテーション病院◆住宅手当・扶養手当あり◆希望休5日まで申請可◆最新リハビリ機器多数◆教育体制充実◆
- 給与
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年収 3,630,000円 〜
- 勤務地
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東京都稲城市矢野口3124-12
- 施設形態
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病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 疾患 脳血管、運動器に関わる手術後のリハビリテーションをご担当いただきます。 回復期リハビリテーションチームの一員として、リハビリテーション介入で改善した機能、能力をスピード感を持って病棟ADLに繋げていただきます。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア本厚木教室の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/厚木市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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神奈川県厚木市中町3-6-17 オーイズミホールディングス厚木ビル4階B号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニアセンター南教室の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市都筑区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央3-1 センター南ビル1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア本厚木教室の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/厚木市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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神奈川県厚木市中町3-6-17 オーイズミホールディングス厚木ビル4階B号室
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア藤沢教室の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/藤沢市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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神奈川県藤沢市南藤沢20-18 長塚第1ビル3F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア新所沢教室の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/所沢市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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埼玉県所沢市松葉町11-1 マルハビル3F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
作業療法士で転職したご利用者様の声
全国の作業療法士求人のQ&A02月16日更新
全国の作業療法士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは400万円~500万円で46%となっています。 500万円以上は9%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が70%、非常勤が30%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の3287件 、2位は大阪府の2298件 、3位は神奈川県の1952件 という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。
作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の23361件 、2位は給与・各種手当充実の22989件 、3位は職場環境充実の22781件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の14865件 、2位は訪問看護・リハの7486件 、3位は小児療育の5248件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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