神奈川県横浜市緑区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

休職、精神病院通院中の状態での求職だったので、窓口も狭かったと思いますが自分の希望に合う施設先を探して下さり、親身に相談にものって頂き感謝しています。
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兵庫県三木市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧かつ早急な対応をして頂き感謝しています。
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富山県富山市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速かつ丁寧に関わっていただき、良い出会いに導いていただきました。こちらの疑問点に対するレスポンスが早く、理解も示していただけるため話が非常にしやすかったです。本当にありがとうございました。
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東京都町田市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

新しい分野を提案してくださったこともよかったですし、対応が迅速でとても助かりました。ありがとうございます。
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鹿児島県姶良市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

相談しやすくて話を聞いてもらえて良かったです。ありがとうございました！
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千葉県印西市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こまめに連絡をくださり、仲介していない職場のことにもアドバイスをいただき、とても助かりました。最後まで丁寧にお世話をしていただきました。ありがとうございました。
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石川県金沢市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

些細な質問にも答えていただいたり、いろいろ相談にのっていただけたので、とても助かりました。また、電話連絡の時間やメールの宛先変更等、対応の早さもとても好感が持てました。ありがとうございます！
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岡山県倉敷市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

最初から最後まで丁寧に分かりやすく説明してくださいました。また、採用先を見つけても無理強いをするわけでもなく、こちらの意見を何度も確認して採用先との綱渡しをしてくださいました。面接の練習も『焦らずゆっくり』を何度も言ってくださり、本番でも、練習通りにすることができました。転職に対して難しく考えていたイメージを一掃してくださって、安心して転職活動をすることができました。ありがとうございました。
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千葉県習志野市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

分からないことやこちらの要望に対していつも迅速でご丁寧な対応をいただきありがとうございました。細かいことも聞きやすい空気感を作ってくださりありがたかったです。
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兵庫県西宮市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親切、丁寧で親身になってくださり、私の都合などにも臨機応変に対応してくださり非常に心強くできました。
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全国の作業療法士求人のQ&A07月16日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3508件、2位は大阪府の2343件、3位は神奈川県の1979件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の24079件、2位は給与・各種手当充実の23679件、3位は職場環境充実の23509件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の15169件、2位は訪問看護・リハの7796件、3位は小児療育の5552件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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