静岡県静岡市駿河区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

細かい要望にも迅速に対応してくれて嬉しかったです。
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兵庫県姫路市 40代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親切、丁寧に対応してくださりました。事業所への連絡をまめに行ってくれました。連絡とれない場合もその旨を伝えてくれたので不安になりませんでした。今後も頑張って下さい。またお世話にならないように頑張ります。
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神奈川県平塚市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

よかった点、面接対策をしてくれた。自分では気がつかない悪い点(面接や電話対応) を指摘してくれた。
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徳島県板野郡松茂町 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧で親切なサポートをしてくださいました。とても感謝しています。相談して本当に良かったです。
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新潟県新潟市北区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

相手先との連絡調整を全て行ってもらったのでとてもスムーズに就職活動ができました。職務経歴書を初めて作成したのですが、具体的な内容やアドバイス等をいただきとても助かりました。また機会がありましたらよろしくお願い致します。
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神奈川県相模原市緑区 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職で40代、精神科OT志望となかなか求人が少ない中、細かく現職の状況や家庭の状況、目指しているもの、現職の不満に思っている点などの話をよく聞いて頂き、考慮して転職先を提案して頂きました。何でも相談に乗って頂けるので、小さなことでも聞いて頂けて安心出来ました。こちらの気持ちを理解して下さるので、とても心強く、自分にも自信がつきました。自分のセラピスト人生を整理する時間にもなり、やりたいことが明確となり、満足いく転職ができました。感謝しかありません。
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千葉県旭市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

求人の案内の円滑さや事業所についてのわかりやすい説明、面接対策など丁寧に接していただき、相談もしやすく安心して就職活動が行えたこと。
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大阪府交野市 50代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

面接対策、履歴書、職務経歴書の添削など対策をしっかりして頂いて大変助かりました。
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秋田県秋田市 40代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

分かりやすく、面接などのアドバイスを頂けて良かったです。また電話対応を時間が変更になっても対応して頂けて有り難かったです。
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大阪府東大阪市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

就職活動におけるサポートを過不足なく行なって頂き、不安なくスムーズに希望する転職先へ就職することができました。
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全国の作業療法士求人のQ&A07月09日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3840件、2位は大阪府の2563件、3位は神奈川県の2193件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26675件、2位は給与・各種手当充実の26232件、3位は職場環境充実の26064件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16805件、2位は訪問看護・リハの8569件、3位は小児療育の5878件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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