兵庫県姫路市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身に確認事項や各書類でのアドバイスを頂きとても助かりました。ありがとうございました。
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神奈川県横浜市鶴見区 50代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらが安心出来るように対応して頂けました。
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神奈川県大和市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めてサービスを利用し、自分では聞きにくいこと、交渉しにくいことを先方に確認していただき、一人ではとてもできないことでしたので、サービスを利用し、良かったと思いました。また、久しぶりの面接で、面接対策していたいただいたお陰で、自分が思っている以上に本番でうまく伝えられたことは、担当者のお陰です。今回非常勤と常勤の間のような形で、休みや社保など募集要綱からなかなかくみ取ることができない検討事項が多く、そこに苦労いたしましたが、サポートしていただいたお陰で、疑問が解決された状態で入職できました。
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埼玉県川越市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

ブランクあり色々不安なことも多かったですが、お電話でお話をする中で、不安を少しずつ取り除いて頂いたり、自分の考えを整理することが出来たと思います。
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東京都多摩市 50代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身になって対応してくださいました。面接についての説明などもとても助かりました。
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大阪府大阪市西区 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧にお話を聞いていただきました。転職に至った経緯や現在の心境等こちら側の思いを理解してくれたこといわゆる斡旋ではなく、納得できるまで一緒に考えくださり、提案してくれたことに感謝しています。履歴書の書き方も丁寧に教えていただき、とても勉強になりました。本当にありがとうございました。
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富山県富山市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私の経験や退職の経緯、転職先に求めることを的確に照らし合わせて求人先を提供して頂き大変助かりました。面接のコツや人事担当者の性格や欲しい人材の考え方など、パーソナルな部分も予め教えて頂けていたので、面接にも気持ちのゆとりを持って臨めました。本当にありがとうございます。
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大阪府大阪市都島区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

根気よく、明るく対応してくださいました。ありがとうございました。
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東京都八王子市 50代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

大変丁寧に迅速にご対応頂きました。
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北海道千歳市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めの対応から最後までとても丁寧かつ迅速な対応をしていただけました。相談もしやすく本当に感謝しています。
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全国の作業療法士求人のQ&A05月19日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3789件、2位は大阪府の2555件、3位は神奈川県の2201件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26573件、2位は給与・各種手当充実の26131件、3位は職場環境充実の25987件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16755件、2位は訪問看護・リハの8507件、3位は小児療育の5816件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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