愛知県愛知郡東郷町 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速にかつ丁寧な対応をしたいただきありがとうございました。希望に沿った求人先を、迅速に対応していただきました。内定に進んでいる候補者のいる求人先にも、希望に沿った求人先たあれば、可能性にかけて私の履歴を送っていただいたとは、さすがです。おかげで、内定に繋がりました。また、面接での対応など、私の立場に立って一緒に考えていただいたり、励ましていただいたりしたことは、とても心強かったです。ありがとうございました。
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新潟県新潟市中央区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

連絡もマメにしていただいて、適宜相談や悩みを親身になって聞いてくださいました。安心して転職活動が出来ました
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静岡県静岡市葵区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

メリットデメリットを提案していただきながら親身に対応してくださった。私の意見を聞きながら進めてくださった。
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埼玉県富士見市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

以前他の転職サイトを利用していましたが、その時よりも調整や返信のスピードが素早く、仕事が忙しい中でもスムーズに進みました。また親身に相談にのってくださったのもありがたかったです。
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神奈川県横浜市保土ケ谷区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

夜遅くの時間帯にも関わらず(私自身の都合により夜間帯の時間でのサポート)面談や提出書類などのサポートが行き届いていたため。とても助かりました。サポートにより内定いただくことができたと思っています。
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静岡県富士市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職活動で不安なことも多い中、ポジティブな声掛けが多く、サポートしていただきました。こちらの都合にも柔軟に対応していただきました。
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東京都葛飾区 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって対応してくださりとても感謝しております。事前の面接練習も自分の想定していた内容よりも深く行って頂けたのでとても良かったです。
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愛媛県松山市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧に対応していただき、適切なアドバイスのおかげで合格することができました！不満な点はありません。
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東京都八王子市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

連絡もまめに下さり、親身に相談に乗って頂きとても嬉しく感謝しています。有難うございます。
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埼玉県草加市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身に話を聞いてくれたので助かりました。
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全国の作業療法士求人のQ&A05月19日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3806件、2位は大阪府の2575件、3位は神奈川県の2194件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26609件、2位は給与・各種手当充実の26161件、3位は職場環境充実の26014件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16766件、2位は訪問看護・リハの8533件、3位は小児療育の5845件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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