福岡県糸島市 50代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

大変、丁寧に対応いただき感謝いたします。
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東京都板橋区 40代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

非常に丁寧かつ迅速に対応して頂きました。転職が決まったあと、退職手続きの進行も確認して頂きました。とても良いサポートをして頂き、ありがとうございました。
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茨城県那珂市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めは他県への転職にとても不安を感じていましたが、お電話で親身になって対応して頂けた事で、転職への具体的なイメージを徐々に作る事ができ、思っていたよりも早く転職先が決まって、とても満足しております。ありがとうございました。
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神奈川県横浜市神奈川区 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧に対応してくださりとても有り難かったです??♂? 不動産の方との話もしてくださりと色々お手数おかけしたにも関わらず嫌な反応せず対応してくださりとても心強かったです！！
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千葉県千葉市中央区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても話しやすい雰囲気で相談しやすかったです。
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東京都中野区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こまめに連絡をくださり、不安・不明点もすぐに確認していただきました。新しい求人があると情報をすぐにいただけたので、円滑に動くことができました。ありがとうございました。
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埼玉県坂戸市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自分の現状について、丁寧に親身になって聞いてくれました。それだけで、非常に嬉しかったです。そこから、自分が希望する様な業務内容の職場を探して頂き、さらに業務内容等も聞き取り教えて頂きました。連絡の際にも私の就業時間に合わせて柔軟に対応して頂き非常にスムーズに転職活動を進める事が出来ました。面接の練習も一度出来た事で、安心する事もできました。今回はパートナーさんのおかげで良い転職が出来たと思っております。非常に感謝しております。ありがとうございました。
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福井県坂井市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職回数は多いですが、今回初めて貴社を利用させて頂きました。在職中だったので、厳しい条件も提示してしまいましたが、日程調整も含めて希望に沿って下さり、感謝してます。
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東京都東村山市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速丁寧な対応で感謝しています。
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兵庫県明石市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

プライベートのところまで考え対応して頂きありがとうございました。
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全国の作業療法士求人のQ&A05月19日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3811件、2位は大阪府の2572件、3位は神奈川県の2196件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26625件、2位は給与・各種手当充実の26183件、3位は職場環境充実の26033件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16806件、2位は訪問看護・リハの8544件、3位は小児療育の5806件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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