東京都世田谷区 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職後の相談や今回の転職でも丁寧な対応をしていただき、感謝しております。素敵な転職先を紹介していただき、繋げていただき、本当にありがとうございました。
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東京都世田谷区 50代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

言いにくいことでも、とりあえず、相談してみようと思えた点を評価しています。
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大阪府堺市西区 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

早期退職して、精神的に疲弊している自分に対してとても真摯に相談に乗ってくださったので、安心して相談する事ができました。ありがとうございます。
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奈良県橿原市 40代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

困難な求職条件でしたが、最初から最後まで親切にお話をお伺いいただき大変助かりました。柔軟かつ迅速に対応くださりました。特に給与面の具体的な数字を想定下さったり、私が内定２つで悩んでしまっている時に貴重な時間をさいお話を聞いて下さいました。面接の練習や履歴書の書き方まで丁寧にご指導下さいました。今後転職がない事を祈るのですが、またそうなった場合は是非とも横山さんにお願いしたいです。
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岡山県岡山市南区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

登録後の話の進み具合がとても早く、スムーズに就職活動ができました。自宅からも近い職場をご紹介いただき感謝しかありません。ありがとうございました。
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青森県八戸市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

お世話になりました。自分から病院等に電話せずにスムーズに就職までできてとても良かったです。ありがとうございました。
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大阪府吹田市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

様々な職場をとても丁寧に紹介してもらえて、最初から最後までとても安心できた。また、話し方や対応がすごく親切でこのキャリアパートナーで良かったと思いました。旦那の仕事上、転勤族なので出来ればまた同じ担当の方であってほしいと願うばかりです。文句のつけようもない、すごく感謝の気持ちで一杯です。
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埼玉県志木市 40代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

最後まで丁寧に親身になって、対応してくださいました。感謝しています。ありがとうございました。
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岐阜県岐阜市 60代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

メールや電話が、頻繁にあり、不安が軽減できた。ありがとうございました。
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静岡県浜松市浜名区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職に対する不安を親身に聞いてくださり、とても心強かったです。また、見学や面接の日時や入職日など、迅速に対応してくださりとても助かりました。
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全国の作業療法士求人のQ&A02月18日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3524件、2位は大阪府の2342件、3位は神奈川県の1979件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の24205件、2位は給与・各種手当充実の23781件、3位は職場環境充実の23614件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の15254件、2位は訪問看護・リハの7824件、3位は小児療育の5578件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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