兵庫県南あわじ市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって相談していただき、とても心強かったです。
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岐阜県羽島郡岐南町 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

熱心にサポートして下さいました。ありがとうございます。
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新潟県糸魚川市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

四年ぶりの復帰と家庭との両立で、不安でいっぱいでしたが、些細なことでも話を聞いて下さり、またとても親切に対応をして下さいました。自分だけでは動けなかったので、利用して本当に良かったと思っています。
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神奈川県相模原市南区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

二度目の転職ですが、今回も丁寧に対応していただきありがとうございました。条件にピッタリあった場所に就職できたので、今度は多少辛いことがあっても頑張りたいと思います！
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東京都国分寺市 40代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親切で意欲的な方がご担当でした。他社2社様担当者に比べて圧倒的にコンタクトを密にとられて、親近感がわきました。資格取得を積極的に行うなど野心的で好感が持てました。
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東京都北区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私の質問に対して事業所と迅速に対応してくださったり、就職への悩みに対して相談に乗って頂けた点がとても良かったです。
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京都府相楽郡精華町 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

この度は多くのご助言頂きまして、誠に有難うございました。明るく元気に接して頂き、熱意もすごく感じて、大変励みとなりました。これからも支えて頂けたらすごく嬉しいです。また今後とも宜しくお願い致します。
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千葉県市川市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの要望が最初と変更になった際も寄り添っていただけました。
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神奈川県藤沢市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって相談に乗っていただき、本当に感謝しています。転職を決めた際には色々と戸惑い、心細い思いをしていたのですが、担当の方が様々なフォローをして下さったお陰で心強かったです。こちらに登録しなければ自分のしたいことができる職場を見つけることも叶わなかったと思います。大変お世話になりました。ありがとうございました。
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静岡県浜松市中央区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身で連絡も早く、信頼して転職活動をサポートして頂きたいと思える方でした。Ｍさんが担当で良かったです！ありがとうございます。
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全国の作業療法士求人のQ&A05月19日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3789件、2位は大阪府の2555件、3位は神奈川県の2201件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26573件、2位は給与・各種手当充実の26131件、3位は職場環境充実の25987件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16755件、2位は訪問看護・リハの8507件、3位は小児療育の5816件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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