岩手県盛岡市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

紹介を押し付ける事はなく、私にとって転職の必要が無い時は様子を見てくださり、本当に必要な時に密に連絡をとってくださり、感謝しています。最終面接の場所まで、付き添って頂き、とても心強かったです。ありがとうございました！
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兵庫県明石市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身になって転職のサポートをして下さいました。はじめての転職だった為に私自身不安な点もありましたが、担当の方は求人を探すところから、履歴書作成、面接の準備まで細かく丁寧にご指導下さり、とても有り難く感じております。
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愛知県名古屋市千種区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

雑談レベルの相談まで乗っていただいて助かりました。
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神奈川県藤沢市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職をしようと考えた動機を、丁寧に傾聴して頂きました。また、自分の希望となる転職先への迅速な紹介と日程調整には大変助かりました。職場では言い出せなかった思いや自身の考えを、まずは受け止めて頂いた時の精神的な安心感は現職で働いている者としては、本当にありがたいものでした。理解者がいる、同じ目線で視野を広げる頂けたK様には感謝しかございません。ありがとうございました。紹介して頂いた分まで、勤めを果たします。
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神奈川県平塚市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

一連の段取りがとても迅速でした。質問にもすぐに的確に答えていただけたため、不安なく就活することができました。ありがとうございました。
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北海道札幌市中央区 50代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とてもご親切に転職情報紹介や面接対策など実施下さり、お力添えして下さいました。
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東京都三鷹市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親切に細かくご対応いただきました。ふわっとした悩みにも快く応じていただきました。
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熊本県宇土市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職で不安な事も多かったですが、すごく親身になってくれました。また、相談しやすい環境や雰囲気を作ってくれて安心して進める事が出来ました。こちらが踏ん切りが付かない事や悩む事が多く長期的になってしまいましたが、気持ちに寄り添ってくれて嬉しかったです。
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福島県須賀川市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親切に対応頂き、有り難く思いました。
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広島県広島市安佐北区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

話をしっかり聞いてくれて良かった。事業所さんの思いを聞き取り伝えてくれて参考になった
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全国の作業療法士求人のQ&A05月19日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3789件、2位は大阪府の2555件、3位は神奈川県の2201件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26573件、2位は給与・各種手当充実の26131件、3位は職場環境充実の25987件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16755件、2位は訪問看護・リハの8507件、3位は小児療育の5816件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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