香川県綾歌郡宇多津町 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

電話越しでも相談しやすい雰囲気を作って下さり感謝しています。私自身は行動力が無いので、1人ではこんなに早く転職先が見付からなかったと思います。 LINEで連絡が取れるのも便利でした。ありがとうございました。
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大阪府大阪市平野区 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親切丁寧に色々な情報を教えて頂けました。
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広島県広島市安佐南区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私自身がとても知識不足でしたが、懇切丁寧な対応でいつもいろいろと教えてくださりました。わたしに合った職場を見つけることができ、感謝の気持ちでいっぱいです。
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大阪府枚方市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

多様な相談にも乗って下さり、いつも非常に心強かったです。不満な点はございません。
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兵庫県明石市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

電話でのやり取りがあまり好きでなかった自分に合わせて、メールでのやり取りをメインにしてくれた点
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埼玉県さいたま市見沼区 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

無理に進めることもなくこちらの意思や話をきちんと確認しながら進めて頂けました。迅速な対応と的確なアドバイスを頂き感謝しています。
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北海道苫小牧市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

職探しの段階でも、近くに条件に合う職場がないか、とても一生懸命に動いてくださり助かりました。面接や内定後の会社とのやりとりの間も、迅速かつ丁寧に対応してもらい大変助かりました。電話口の声も丁寧で柔らかく好印象でした。たくさんお世話になりありがとうございました。
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福島県いわき市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧に細かく対応してください、とても助かりました！ありがとうございます！
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奈良県大和郡山市 50代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

仕事をしながらなので、先方との色々なやり取りや手続きなどをやっていただいたり、電話連絡も退社後しかできなかったので、とても助かりました。
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神奈川県相模原市緑区 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつも真摯に対応して下さり、本当にありがとうございました。お陰様でいい転職活動が出来ました。転職を斡旋する会社様にも関わらず、決して無理強いはせず現職に残るメリットも考えて下さり、私の立場になって真剣に考えて下さった事がとても印象深く感じ、非常に信用出来る方だと感じました。この度は、本当にお世話になりました。
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全国の作業療法士求人のQ&A02月18日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3508件、2位は大阪府の2344件、3位は神奈川県の1978件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の24061件、2位は給与・各種手当充実の23666件、3位は職場環境充実の23490件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の15146件、2位は訪問看護・リハの7783件、3位は小児療育の5563件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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