神奈川県厚木市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧な対応をして頂きました。疑問点や不安な点を多々伺いましたが、事業者様へその都度確認して下さり非常に助かりました。貴社を利用させていただけた事や●●さんに対応して頂けて本当に良かったです！お世話になりました(^^)
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大阪府枚方市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職を考えお世話になったのは2度目です。私の状況を大変親身になり話を聞いてくださりいい職場を見つけて頂き感謝しています。
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岐阜県岐阜市 50代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつも丁寧に対応してくださいました。
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東京都北区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私の質問に対して事業所と迅速に対応してくださったり、就職への悩みに対して相談に乗って頂けた点がとても良かったです。
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静岡県静岡市駿河区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつも真摯に話を聞いて下さり、こちらの意向を汲んで進めて頂きましてありがとうございました。対応が早く、安心してお任せすることができました。
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茨城県つくば市 50代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

気を利かせてか、希望よりも多くの事業所に面接の可否を確認して頂けたので、私も素早く行動できてよかったと思います。ありがとうございました。
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東京都青梅市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こまめな連絡や、求人探しからこちらのフォローまで、最後まで丁寧に仕事を行ってくださり、助かりました。ありがとうございました。
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東京都北区 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身に対応して頂き、感謝申し上げます。
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山形県長井市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速な対応をしていただき、スムーズに求職をすることが出来ました。大変感謝しております。
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神奈川県横須賀市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

今回の自分を担当してくださったキャリアパートナーさんが親身にユーザー側の立場になってくださり、自分を手早くサポートしてくださったおかげで早い段階での転職活動を希望通りに実現できたと感じています。ただ、本サービス、サイトのすべてのキャリアパートナーさんが今回の担当さん同様にユーザーへサポートしてくださるかは自分では分かりかねますので、本サービスの利用自体のおすすめは全面的にはできかねます。自分の担当さんだったからこそ満足した利用ができたと心から思っています。
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全国の作業療法士求人のQ&A02月26日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3842件、2位は大阪府の2566件、3位は神奈川県の2179件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26653件、2位は給与・各種手当充実の26197件、3位は職場環境充実の26054件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16794件、2位は訪問看護・リハの8556件、3位は小児療育の5852件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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