神奈川県横浜市保土ケ谷区 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

かなり親身になってお話を聞いてくださった。聞き上手な方だったので、こちらもつい話しすぎかな？と思うくらい話してしまったが、自分の状況を分かっていただいた上で調整していただいたと思っている。
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兵庫県神戸市灘区 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧な対応で安心して相談できました。質問に対しても的確にすぐに回答が得られましたので、とても満足しています。たびたびご連絡が遅くなりご迷惑をお掛けしましたが、ありがとうございました。
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北海道札幌市豊平区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

電話でのアセスメントが丁寧であり、私の提示する条件に合う病院を沢山探してくださりました。また、面接の設定や病院との連絡もスムーズに行って頂き、安心感を持って病院の面接に向かうことができました。今回1度の面接で希望する条件の合う病院の内定を頂いたのも、担当キャリアパートナーのご尽力のおかげです。ありがとうございました。
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茨城県つくば市 50代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速、丁寧な対応をしていただきました。転職にあたっての不安等を親身になって聞いていただけたことに感謝いたします。今後も、事務的にならず個々に合わせて誠実で親身な対応を継続いただけることを期待いたします。
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東京都板橋区 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応が迅速かつ丁寧であり転職という不安なことの多い状況でしたが安心してお任せできる対応をしてくださりとても良かったと思います
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東京都杉並区 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

素早く対応して頂き大変感謝しております。
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東京都東村山市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身になって考えてくださりありがとうございました！！！
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岐阜県安八郡安八町 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつも早い対応ありがとうございました
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大阪府堺市西区 40代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

LINEでもコミュニケーション取りやすい文面で、コンタクトしやすくて助かりました。こちらの希望や不安に対してもしっかりフォローいただいていたと思います。
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埼玉県新座市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

よかったと思う点・対応が速く、丁寧・同じような内容の相談でも、必ずこちらの都合を配慮していただきありがたかった。子育てしながら時間が限られる中での転職活動も、心強かったです。
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全国の作業療法士求人のQ&A04月16日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3744件、2位は大阪府の2548件、3位は神奈川県の2176件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26347件、2位は給与・各種手当充実の25899件、3位は職場環境充実の25750件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16687件、2位は訪問看護・リハの8445件、3位は小児療育の5700件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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