東京都多摩市 50代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身になって対応してくださいました。面接についての説明などもとても助かりました。
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愛知県蒲郡市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

なかなか言いたいことが言葉にできないときに、親切に「こうですか？」と言った感じで言いたいことが出せるようにしてくれた。
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群馬県邑楽郡大泉町 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって、細かい要望まで聞いてくださって、丁寧に迅速に対応していただきました！ありがとうございました?
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愛知県岡崎市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

履歴書の作成や面接での対策の中で自身がうまく言語化できないところに対してアドバイスをいただきまとめることができ、とても助かりました。
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埼玉県越谷市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自分の要望を聞いて頂いた上で、違った視点でのアドバイスや企業さんの紹介をして頂き助かりました。お陰様で長い間働けそうな企業に転職ができました。ありがとうございました。
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愛媛県西条市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

現職に残るか、直接応募の所に行くか、紹介会社経由の所に行くか、すごく悩んでました。前者2つ以外は紹介会社様の実績に入らないはずですが、どれを選んでも大丈夫ですと言って頂いたのが1番嬉しかったです。そのおかげで最後の最後まで自分で考えて決断できました。良い意味で人材紹介会社のイメージが変わりました。本当にありがとうございました！
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愛知県名古屋市西区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職しようかしばらく悩んでいたため、1年近く前から（その時は違う担当者さんでした）定期的に現状の確認や相談に乗ってくださったのが有難かったです。転職活動を本格的に始めてから2ヶ月弱と短い期間で次の職場の内定が決まってすごく安心しました。電話で話すのが得意な方ではないのですが、いつでも明るくお話出来てすごく相談しやすかったですし、安心して転職活動がすすめられました。ありがとうございます！
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静岡県静岡市駿河区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

細かい要望にも迅速に対応してくれて嬉しかったです。
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福岡県筑後市 50代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

大変だったでしょうに、Hさんは一生懸命に探してくださったと感じます。ありがとうございます。ただ、就職後にどう感じるかが、まだ分からないので…
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滋賀県大津市 40代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親切、丁寧に間に入って頂いたことに感謝しております。
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全国の作業療法士求人のQ&A05月19日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3811件、2位は大阪府の2572件、3位は神奈川県の2196件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26625件、2位は給与・各種手当充実の26183件、3位は職場環境充実の26033件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16806件、2位は訪問看護・リハの8544件、3位は小児療育の5806件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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