徳島県名西郡石井町 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

細かい事でも親身に相談に乗ってくれました。
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栃木県宇都宮市 50代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

すぐ対応してくれて安心しました。
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茨城県水戸市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

最初のうちは日々の業務が多く、頼まれた事を出来なかったりしていた自分に、ゆっくりで大丈夫などの声掛けをしてくれた事が凄く嬉しかった。また、自分の話を真剣に聞いてくださり、自分にあった職場を紹介してくれた事でいい職場と巡り会えた。 Sさんは体調を崩してしまった日も、連絡をくださり、相談に乗ってくれたので凄く安心できた。本当にありがとうございました♪
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福岡県福岡市早良区 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

この度はお世話になりました！色々対応していただきありがとうございました！
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大分県大分市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

別の病院と迷っていた際に色々なアドバイスをしていただき、とても親身になって対応して下さりました。細かな疑問にも回答していただき、とても感謝しています。
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東京都江東区 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

適宜スムーズに対応していただき有難く思いました。ご提案いただいた案件が事前に自分でもあたりをつけていた病院がほとんどだったため、自分では探せない案件や提案があればさらに満足度が高かったと思いますが、無料のサービスなのでスムーズに代行していただいただけで十分かと思います。
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静岡県浜松市中央区 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身になって、対応・転職先を選択してくれていました。また、腰の重かった自分の気持ちを溶かし・動かし、現在内定をいただけた施設の面接・見学も即座にいれてくれました。とても行動力があるなと感謝しています。自分のミスでもありますが、履歴書の年号のミスがありましたが、OKが出ていました。自分で再確認して、お互いに照らし合わせ、修正できています。
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大阪府八尾市 50代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

前向きに親切丁寧なアドバイスしていただきました。
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石川県小松市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

求人の斡旋だけでなく、面接後の給与の決定や頼みづらい要望を担当者が伝えてくださりとても助かった。
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熊本県熊本市中央区 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応が丁寧でわかりやすく相談しやすかったです。
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全国の作業療法士求人のQ&A05月19日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3785件、2位は大阪府の2577件、3位は神奈川県の2197件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26593件、2位は給与・各種手当充実の26150件、3位は職場環境充実の26003件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16752件、2位は訪問看護・リハの8522件、3位は小児療育の5844件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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