作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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えんさこ医院の作業療法士(OT)求人
【岡山県/倉敷市】 ◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日121日◇賞与4.0ヶ月◇クリニック併設のデイケア・訪問求人@倉敷市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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岡山県倉敷市下庄455-1
- 施設形態
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デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 通所リハビリテーション施設におけるリハビリ業務 ・利用者様にリハビリテーションを実施していただきます。 ・その他、利用者様の送迎業務など必要に応じて行っていただきます。 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設星ヶ丘アメニティクラブの作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市名東区】 ◆年間休日115日◆賞与4ヶ月◆プライベート重視◆残業月3時間◆子育て理解あり◆ホスピタリティ重視◆車通勤可能◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市名東区西山台701
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護イデアの作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市瑞穂区】 ◇お坊さんが経営する訪問看護ステーション◇年間休日115日◇残業ほぼなし◇365日24時間対応◇駅チカ徒歩圏内◇スピリチュアルケアも重視し、利用者様の心身に寄り添う支援を提供しています◇
- 給与
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月給 350,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市瑞穂区下坂町4丁目49番地 下坂ハイツ1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
いまむら病院の作業療法士(OT)求人
【愛知県/一宮市】 ◇賞与4.0ヶ月◇精神科病院◇認知症も担当◇療養型中心◇残業もなし◇
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛知県一宮市今伊勢町本神戸字無量寺東17
- 施設形態
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病院(精神科) デイケア(精神科)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 精神科病院におけるリハビリ業務 配属先:精神科作業療法またはデイケア
- 雇用形態
- 常勤
リハビリ訪問看護きらっとテラスの作業療法士(OT)求人
【香川県/高松市】 ◇2019年5月開業◇土日固定休み◇年間休日111日◇単身・世帯用寮完備◇訪問未経験・ブランク相談可能◇充実の研修体制で安心スタート◇地域に根差した訪問看護ステーション求人@高松市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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香川県高松市十川東町330-1 クレイン88 A101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務、他付随する業務 ・訪問件数:4-6件/日 ・訪問エリア:高松市・三木町を中心に訪問 ・社用車:軽自動車、自家用車を使用する場合は、ガソリン代・車両手当支給 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスSunnyの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市北区】 ◆年間休日110日以上◆日曜・祝日固定休み◆駅チカ!徒歩15分◆残業少なめ◆託児所有り◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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京都府京都市北区紫竹下緑町17番地8 SEEKビル1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
Sunny訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市北区】 ◆年間休日110日以上◆北大路駅徒歩15分◆小児未経験歓迎◆直行直帰可◆フレックスタイム制度あり◆2023年12月開所!医療的ケア児支援を行う訪問看護ステーション◆
- 給与
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月給 350,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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京都府京都市北区紫竹下緑町17-8 SEEKビル1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
それいゆ定期巡回・随時対応型訪問介護看護朝霧の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/明石市】 ◇車通勤可能◇年間休日110日以上◇経営母体安定の働きやすい職場◇希少な立ち上げ求人◇訪問看護ステーション@明石市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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兵庫県明石市相生町2丁目6-5 38ヤングビル601
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問でのリハビリテーション業務 ※放課後等デイサービスえがおとの兼務となります。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設狭山ケアセンターの作業療法士(OT)求人
【埼玉県/狭山市】 ◆超強化型介護老人保健施設◆病院が母体で緊急時も安心◆残業ほぼなし◆充実した教育体制◆通所部門での募集です◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県狭山市北入曽1443-7
- 施設形態
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デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における通所リハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
生協デイサービスにじの家の作業療法士(OT)求人
【静岡県/浜松市浜名区】 残業ほぼ無し。母体は安定の生協。各種手当、福利厚生充実のデイサービス求人になります。1名のみの募集です@浜名区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県浜松市浜名区高畑213-3
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリテーション業務 ・リハビリは個別リハビリが中心となります。 ・利用者様の状態に合わせて目標を立て、40分程度のリハビリを行って頂きます。 ・内容はROM、筋肉訓練ADLに沿った訓練が中心です。
- 雇用形態
- 常勤
大石内科循環器科通所リハビリテーションの作業療法士(OT)求人
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区鷹匠2-6-1
- 施設形態
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デイケア デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・通所リハビリテーションにおけるリハビリ業務。 ・認知症対応型通所介護センターおよび通所リハビリテーションでの介助業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
川崎大師訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市川崎区】 ◆駅徒歩1分◆年間休日112日◆残業すくなめ◆子育て理解ありで働きやすい◆小児から高齢者まで幅広い経験可能◆教育体制充実でスキルアップ!
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区大師駅前1-2-9 ディアーナ川崎大師301号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院付属のステーションからの訪問ハビリテーション業務 ※近場は自転車・遠方は車で移動となります。メインは40分リハビリとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
在宅療養支援ステーション楓の風戸塚の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆完全週休2日制(土日祝)◆年末年始休暇・夏季休暇あり◆残業ほぼなし◆賞与あり◆安定の法人母体◆長期的に腰を据えて勤務可能な環境◆ワークライフバランス良好◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区平戸町678-1 ルボール東戸塚1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 ・利用者の自宅を訪問し、リハビリテーションを提供 ・身体機能の評価と個別リハビリプランの作成 ・関節可動域訓練や筋力トレーニング、歩行訓練などの実施 ・日常生活動作(ADL)の指導と支援 ・福祉用具の選定、調整、住宅改修のアドバイス ・他職種(看護師)との連携 ・家族へのリハビリ指導や介護方法のアドバイス ・記録の作成と報告書の作成 ・ご本人様やご家族のご相談への対応 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設グリーンヒルズの作業療法士(OT)求人
【宮城県/塩竈市】 ◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆嬉しい17時定時◆
- 給与
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月給 〜 200,000円
- 勤務地
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宮城県塩竈市西玉川町1-28
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所・通所・訪問)におけるリハビリ業務 ※入所リハビリ6名、通所・訪問リハビリ3名体制 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
在宅療養支援ステーション楓の風さがみはらの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/相模原市南区】 ◆完全週休2日制(土日祝)◆年末年始休暇・夏季休暇あり◆残業ほぼなし◆賞与あり◆安定の法人母体◆長期的に腰を据えて勤務可能な環境◆ワークライフバランス良好◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県相模原市南区相武台団地2-3-9 コンチェラート相武台105号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 ・利用者の自宅を訪問し、リハビリテーションを提供 ・身体機能の評価と個別リハビリプランの作成 ・関節可動域訓練や筋力トレーニング、歩行訓練などの実施 ・日常生活動作(ADL)の指導と支援 ・福祉用具の選定、調整、住宅改修のアドバイス ・他職種(看護師)との連携 ・家族へのリハビリ指導や介護方法のアドバイス ・記録の作成と報告書の作成 ・ご本人様やご家族のご相談への対応 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホームエバーグリーンの作業療法士(OT)求人
【岐阜県/多治見市】 ◆土日休み、年間休日112日の特別養護老人ホーム@多治見市◆残業ほぼ無し◆託児所有り◆全室個室のユニットケアで家庭的な環境◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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岐阜県多治見市小名田町西ヶ洞1-325
- 施設形態
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特別養護老人ホーム ショートステイ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリ業務全般
- 雇用形態
- 常勤
東濃訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【岐阜県/土岐市】 ◆岐阜県子育て支援エクセレント企業◆土日休み◆残業月5時間程度◆複数担当制で子育て中の方も安心◆頑張りがインセンティブとして給与に反映される仕組みも魅力です。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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岐阜県土岐市肥田浅野笠神町2-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
在宅療養支援ステーション楓の風金沢文庫の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市金沢区】 ◆完全週休2日制(土日祝)◆年末年始休暇・夏季休暇あり◆残業ほぼなし◆賞与あり◆安定の法人母体◆長期的に腰を据えて勤務可能な環境◆ワークライフバランス良好◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2-9-14 エスケイワイコート1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 ・利用者の自宅を訪問し、リハビリテーションを提供 ・身体機能の評価と個別リハビリプランの作成 ・関節可動域訓練や筋力トレーニング、歩行訓練などの実施 ・日常生活動作(ADL)の指導と支援 ・福祉用具の選定、調整、住宅改修のアドバイス ・他職種(看護師)との連携 ・家族へのリハビリ指導や介護方法のアドバイス ・記録の作成と報告書の作成 ・ご本人様やご家族のご相談への対応 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
在宅療養支援ステーション楓の風世田谷の作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 ◆完全週休2日制(土日祝)◆年末年始休暇・夏季休暇あり◆残業ほぼなし◆賞与あり◆安定の法人母体◆長期的に腰を据えて勤務可能な環境◆ワークライフバランス良好◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区世田谷3-17-15 古谷マンション202
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 ・利用者の自宅を訪問し、リハビリテーションを提供 ・身体機能の評価と個別リハビリプランの作成 ・関節可動域訓練や筋力トレーニング、歩行訓練などの実施 ・日常生活動作(ADL)の指導と支援 ・福祉用具の選定、調整、住宅改修のアドバイス ・他職種(看護師)との連携 ・家族へのリハビリ指導や介護方法のアドバイス ・記録の作成と報告書の作成 ・ご本人様やご家族のご相談への対応 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
在宅療養支援ステーション楓の風横浜あさひの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市旭区】 ◆完全週休2日制(土日祝)◆年末年始休暇・夏季休暇あり◆残業ほぼなし◆賞与あり◆安定の法人母体◆長期的に腰を据えて勤務可能な環境◆ワークライフバランス良好◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市旭区中尾2-2-15 小川ビル1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 ・利用者の自宅を訪問し、リハビリテーションを提供 ・身体機能の評価と個別リハビリプランの作成 ・関節可動域訓練や筋力トレーニング、歩行訓練などの実施 ・日常生活動作(ADL)の指導と支援 ・福祉用具の選定、調整、住宅改修のアドバイス ・他職種(看護師)との連携 ・家族へのリハビリ指導や介護方法のアドバイス ・記録の作成と報告書の作成 ・ご本人様やご家族のご相談への対応 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニアセンター南教室(学習塾)の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市都筑区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央46-4 SFビル4F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア横浜教室(学習塾)の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市神奈川区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区金港町6-18 アーバンスクエアⅡ5F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア溝の口教室(学習塾)の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区下作延2-7-26 シティフォーラム溝ノ口2F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア藤沢教室(学習塾)の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/藤沢市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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神奈川県藤沢市南藤沢20-18 長塚第1ビル6F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア横浜桜木町教室(学習塾)の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市中区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市中区花咲町1-5 第一東商ビル5F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御様との情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般 福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。 専任担当制となるため、お子様の成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア武蔵小杉教室(学習塾)の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市中原区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区小杉町2-226-4 オフィスム武蔵小杉ビル2F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御様との情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般 福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。 専任担当制となるため、お子様の成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア大宮教室(学習塾)の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市大宮区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-8-2 第2金子ビル6F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
川口病院の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川口市】 ◆年間休日110日以上◆残業少なめ◆子育てスタッフ在籍有◆精神科病院でのリハビリ職の募集◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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埼玉県川口市西川口6-17-34
- 施設形態
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病院(精神科) デイケア(精神科)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(精神科)病棟または精神科デイケアにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
広野高原病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市西区】 ◇回復期・療養病棟を持つ病院◇緑が丘駅から徒歩15分◇24時間院内託児所あり◇寮あり◇子育て世代セラピストへの理解大いに有り◇お休みローテーションで幅広い経験を積める環境◇明るい雰囲気@神戸市西区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市西区北山台3-1-1
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(回復期)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
通所リハビリセンター和の作業療法士(OT)求人
【佐賀県/神埼市】 ◆日曜固定休み◆月給230,000円以上◆賞与実績2.6ヶ月分◆17時半定時◆残業少なめ◆医療法人運営で安定感抜群◆住宅手当・扶養手当あり◆マイカー通勤可能◆プライベートの時間も大切にできる環境です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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佐賀県神埼市神埼町本告牟田2994-1
- 施設形態
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デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 通所リハビリセンターにおけるリハビリ業務 ・関節痛の緩和 ・生活訓練(服の脱ぎ着等) ・短時間リハビリ 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
作業療法士で転職したご利用者様の声
全国の作業療法士求人のQ&A03月19日更新
全国の作業療法士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で47%となっています。 500万円以上は9%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が71%、非常勤が29%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の3511件 、2位は大阪府の2337件 、3位は神奈川県の1979件 という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。
作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の24051件 、2位は給与・各種手当充実の23662件 、3位は職場環境充実の23482件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の15141件 、2位は訪問看護・リハの7769件 、3位は小児療育の5562件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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