神奈川県横浜市戸塚区 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応が早く、丁寧で安心感がありました。
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北海道小樽市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

明るい声で丁寧に対応して頂きました。ありがとうございました。
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静岡県富士宮市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

記載されていた求人内容に誤り(最新のものに書き換えられていなかった)があり、その点では不信感を抱きましたが、 Hさんが丁寧に対応してくださり感謝しております。初回の電話対応から非常に丁寧で、話しやすく、些細な不安も相談させて頂けました。ありがとうございました。
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北海道旭川市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親切、丁寧に対応してくださり、大変感謝しております。また、共感的な対応がとても安心して相談することができました。ありがとうございました。また、何か機会があればご相談させていただきたいと思いました。
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埼玉県越谷市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

仕事やプライベートの事情を気にしながらやりとりしてくださっていた点、レスポンスや対応が早かった点がとてもよかったです。本当にありがとうございました。
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富山県砺波市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

非常に親身に考えてくれて、今回の転職以降のキャリアの積み方についての考え方も教えていただいた。不安に対しても明確な根拠をもって向き合っていただき、大変励みになった。
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東京都渋谷区 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速にこちらの要望に対応して頂き、かつ丁寧でした。感謝申し上げます。
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大阪府大阪市住之江区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

やりとりがすごく丁寧で、困り事や悩み事にも親身になって聞いてくれたので、相談しやすかったです。
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徳島県徳島市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身に対応していただき、とても助かりました。新しい職場に求める要望も、電話の中で色んな話をしながらできたので、本当に話しやすかったです。履歴書の添削や面接までの打ち合わせも的確でわかりやすく、本番でも自分の言いたいことがまとめて言うことができました。希望の日までに希望の病院から内定がもらえたのも、スケジュール調整をしっかりしていただけたらからだと思います。Tさんがパートナーで本当に良かったです！ありがとうございました！
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香川県坂出市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

懇切丁寧に対応してくれて話しやすかった。企業側との差異がないよう細かな説明を受けることができた。
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全国の作業療法士求人のQ&A05月19日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3811件、2位は大阪府の2572件、3位は神奈川県の2196件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26625件、2位は給与・各種手当充実の26183件、3位は職場環境充実の26033件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16806件、2位は訪問看護・リハの8544件、3位は小児療育の5806件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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