滋賀県長浜市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

子育てで忙しく自分であまり動けなかったので、求人情報入手や応募先とのやりとりなどを行ってもらえて助かりました。
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神奈川県大和市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

子育てしている中で、条件に合う就職場所を探すのはすごく大変でしたが、丁寧に説明してくれたり、やり取りをして頂き助かりました。また、話しやすく相談しやすかったです。ありがとうございました！
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兵庫県姫路市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

前職での退職経験から不安が大きい中始めた求職活動であり、初回の面接練習の際には不安が大きすぎて気持ちがついていけなかったとき、無理に進めたりせずにわたしの気持ちに親身に寄り添ってくださり、ゆっくり前に進めるようにご提案してくださいました。焦りと不安が入り混じる中、Mさんの優しいお言葉とご提案にほっとしました。その後も最後まで優しく気にかけてくださり、決して無理には進めないけれど、しっかり背中を押して応援してくださり、おかげさまで再就職が決まりました。
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埼玉県所沢市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても迅速に丁寧に対応してくださいました。
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千葉県八千代市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧に対応してくださり、親しみやすかったです。
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東京都江東区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

給与や休みなど聞きにくい事を聞いてくれたり、見学面接しに行くときも道に迷ってないかなど細かくラインしてくださり助かりました。
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千葉県市川市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

この度は対応していただきありがとうございました。丁寧な対応で安心して就職活動をすることができました。
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千葉県船橋市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって就職活動を手伝って頂けたことが非常にありがたかったです。添削や修正などすごく助かりました！
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愛知県知多郡東浦町 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

育児と仕事を両立できるように、その施設の特性等いろいろアドバイスをして頂けてとても参考になりました。また、不安な面な相談等にたくさん対応してもらえてすごく助かりました。ありがとうございました。
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香川県善通寺市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

些細な事までよく相談にのって下さいました。分からないことも丁寧に説明して頂き、面接対策も乗り切ることが出来ました。無事就職先も決まり、感謝しております。有難うございました。
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全国の作業療法士求人のQ&A03月19日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3502件、2位は大阪府の2342件、3位は神奈川県の1976件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の24046件、2位は給与・各種手当充実の23655件、3位は職場環境充実の23473件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の15155件、2位は訪問看護・リハの7780件、3位は小児療育の5555件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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